五险一金是交给社保局吗

“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障疾病而出现的保险，它不但可以报销生病时去门诊的花销，还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。是社保中用处和效果都好的保险，我们日常生活中和它接触最多。

生育保险

非常好理解，就是生育小孩时的保险，这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用，包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，而且不止这些，产假和产假工资（生育津贴）也是可以提供的。

工伤保险

这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因，无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况，保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险

当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金，它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等，甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，没有孰好孰坏一说。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。

了解他的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金是交给社保局吗"的图文回答，望采纳！

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