全额社保是五险一金吗

“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！你说我是不是应该去社保局投诉？”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是针对我们疾病的保险，它不但可以报销我们的医疗门诊费，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

生孩子需要保险，这款保险就是为其准备的，几乎生小孩产生的所有费用都可以报销，生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，它还可以得到产假和产假津贴。

工伤保险

要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故，劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下，保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险

保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "全额社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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