五险一金里的养老保险是社保吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”

有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”

对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保证我们在退休之后，依旧还有钱可保障生活的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障疾病而出现的保险，它不但可以报销生病时去门诊的花销，如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销，也能获得一部分的报销。医疗保险是用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险，它是属于社保范围内的。

生育保险

顾名思义，就是给生小孩准备的保险，它能报销生小孩的费用很多，涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，而且不止这些，产假和产假工资（生育津贴）也是可以提供的。

工伤保险

假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险

因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金，该保障每月定时定额发放，让你的生活能得以维持。

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，也不能说是到底谁好谁不好。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，这些词整合成为一个只是方便统一格式。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。

不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。这两险之前，只有三险一金。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金里的养老保险是社保吗"的图文回答，望采纳！

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