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社保用营业执照买是五险一金吗

提问: 我不需要你了 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-新新

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,您对社保和五险一金哪个更了解?你觉得哪个更好?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,大家如果交了社保,是否就不用交五险一金了,难道社保真的要好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是能保证我们在退休后,依然有钱可花的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年,在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险
当丢失工作没有经济来源时,社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。

下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "社保用营业执照买是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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