社保断交三个月，生孩子的时候还能报销生育险么？

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首先，生育保险使用要求必须是在保状态，如果辞职断了生育保险，就不能正常使用了；其次，生育保险报销还要依据各地的政策来决定，有的地方需要缴纳满足一定的期限才可以享受这些福利。 你如果对生育险还不太了解，可以先看看下面的介绍。

生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 我国生育保险的内容主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样，参保人要符合以下的条，才能够有资格报销：

1.没有违背国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在实施各种生育手术，如流产、剖宫产等手术之前（以排胎之日或胎儿出生之日为准）， 已经连续交了6个月以上的社保。

对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 例如，广州要求累计缴纳基本医疗保险费满1年及以上，而北京只需连续缴纳9个月。

在满足上面那些条件的情况下， 生育险对于男女在职员工来说， 具体享有的生育险待遇是不一样的。

在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果男性在职工的妻子为全职妇女，那么他也能享受到生育医疗待遇。

生育保险是社会保险的内容之一， 如果你想再了解多一点社保的内容，可以看看这篇文章

以上就是我对 "社保断交三个月，生孩子的时候还能报销生育险么？"的图文回答，望采纳！

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