泰康人寿岁月有约养老金年金险可以吗

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，想要下单一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，错过就可惜了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有产品这么出色吗？学姐也害怕大家上当，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品的确暗藏玄机，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章值得一看：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

咱也不多说了，直接拿出精华图，大家看看：

从图可以看出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的，当然其他的也是可以的。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。大家都可以看得非常清楚，最能够吸引人的分红是随时变化着的，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，真是扎心！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险可以吗"的图文回答，望采纳！

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