泰康人寿岁月有约养老金年金险什么时候

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，打算投保一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也害怕大家上当，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？可以参考下这篇文章：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，看看这家公司是好是坏：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日，且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从图可以看出，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

它的部分优点如下：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，按比例把基本保险金额和保险费减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。每个人都能够清楚的懂得，最吸引人的分红并不是固定的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，具体获利如何，还是要听保险公司的，真令人伤心！

分红险竟然还有这些“坑”，这篇文章快收藏：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险什么时候"的图文回答，望采纳！

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