岁月有约养老金和人寿鑫享金生

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，想要购买一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也害怕大家上当，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品的确暗藏玄机，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以评价一家保险公司好不好，那一定要先分析它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱也不多说了，直接拿出精华图，大家看看：

从图可以看出，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

它有一些优点概括如下：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。关于这个问题，理解起来非常简单，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，具体获利多少，还是保险公司说的算，让人无奈！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "岁月有约养老金和人寿鑫享金生"的图文回答，望采纳！

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