我单位给交了保险，其中也有生育险。我想问一下，生育期间，有工资吗？顺产和剖腹产一般能报销多少？

首先给你带来一份最全面最新的生育险知识汇总:

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如果是女方的生育险就有工资，也就是生育津贴；至于报销的额度，不同地方的具体规定可能不一样，像广州，不同等级的医院、不同的医疗项目报销额度都不同。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时，由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件不同于其他保险，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：

1.没有违反国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在实施各种生育手术，如流产、剖宫产等手术之前（以排胎之日或胎儿出生之日为准）， 已经连续交了6个月以上的社保。

对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 比如，广州要求得累计缴纳满1年，而北京是9个月。

在同时符合上列条件的基础下， 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言， 享有的保障内容是不同的。

女性在职工既有生育津贴又有生育医疗保障。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 但是如果其配偶是全职妇女则除了不能领取生育津贴，其他的福利待遇则都可以享受到。

生育保险属于社会保险的其中一种， 想了解更多与社保相关的内容，快看一看这篇文章吧

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以上就是我对 "我单位给交了保险，其中也有生育险。我想问一下，生育期间，有工资吗？顺产和剖腹产一般能报销多少？"的图文回答，望采纳！

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