怀孕两个月后辞职，保险断交，生育险还能报销吗

首先送给你一篇与生育险有关的文章:

。

首先，生育保险使用要求必须是在保状态，如果辞职断了生育保险，就不能正常使用了；其次，生育保险报销还要依据各地的政策来决定，有的地方需要缴纳满足一定的期限才可以享受这些福利。 你如果对生育险还不太了解，可以先看看下面的介绍。

生育保险，是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。 生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险和其他保险的报销条件不一样，想要报销生育险，参保人需要同时符合以下条件：

1.与国家、省、市的计划生育政策要求一致。

2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前， 已连续交社保且满6个月以上。

每个地方对这点的规定都有一定不同， 比如，广州要求得累计缴纳满1年，而北京是9个月。

在符合上列条件的基础之下， 生育险对在职的男性、女性员工来说， 可以享有的生育险福利待遇是有区别的。

对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。对男性的在职员工而言，要是他的配偶是在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是他的妻子尚未就业，那就能够同样享有生育医疗报销福利。

生育保险只是五种社会保险的其中一种， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章

。

以上就是我对 "怀孕两个月后辞职，保险断交，生育险还能报销吗"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！