我以前交过一年多生育险后辞职中间停交两个月现在刚到新单位开始交保险发现怀孕了这样能给报销生育险吗

首先送给你一篇与生育险有关的文章:

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首先，生育保险使用要求必须是在保状态；其次，生育保险报销还要依据各地的政策来决定，有的地方需要缴纳满足一定的期限才可以享受这些福利。 你如果对生育险还不太了解，可以先看看下面的介绍。

生育保险，是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用，以及在生育期间的工资收入，均由保险机构按约定条件承担给付的保险。 生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，参保人必须同时符合以下几点，才能够获得报销资格：

1.服从国家、省、市的计划生育政策规定。

2.参保人在剖宫、自然分娩或者流产之前（以排胎或胎儿娩出当日为准）， 已经连续交了6个月以上的社保。

每个地方对这点的规定都有一定不同， 就像北京要求最少要连续缴纳基本医疗保险费满9个月，而广州为累计缴纳1年。

符合上述条件的基础下， 生育保险对男性和女性在职员工来说， 享受的福利内容是不一样的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过其配偶若未就业则除了生育津贴，其他的生育险福利待遇都可以享受得到。

生育险为社保的重要组成部分之一， 想了解更多与社保相关的内容，快看一看这篇文章吧

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以上就是我对 "我以前交过一年多生育险后辞职中间停交两个月现在刚到新单位开始交保险发现怀孕了这样能给报销生育险吗"的图文回答，望采纳！

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