只交了3个月的社保可以报销生育险吗

刚好，前不久刚刚写过一篇与生育险相关的文章，现在分享给你:

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时，由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 生育保险在我国主要的内容包括有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，参保人要符合以下的条，才能够有资格报销：

1.严格遵照国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日前(以排胎或新生儿出生日期为准)， 已经参与了6个月以上的社保，且均有按时缴费。

对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 举个例子，北京要连续缴纳9个月，广州则要累计缴纳满1年。

在符合上列条件的基础之下， 生育保险对男性和女性在职员工来说， 享受的福利内容是不一样的。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过在职男职工的妻子如果没有就业，则也可以拥有生育医疗待遇的福利。

生育险为社保的重要组成部分之一， 有关社保的其他内容，你可以看看这一篇

以上就是我对 "只交了3个月的社保可以报销生育险吗"的图文回答，望采纳！

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