生育保险未交满一年产假工资怎么算生育险能报销吗

如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险的保障范围涵盖以下两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

与其他保险相比，生育保险要满足的报销条件很不一样，要想报销生育险，以下这几点都必须满足：

1.遵守国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准）， 参与了6个月以上（含本数）的社保，且是连续不断的6个月。

关于这一点，各个地方的规定都有些不一样， 比如，广州规定要累计缴纳1年及以上的基本医疗保险，而北京是9个月。

满足上面这些条件的前提下， 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言， 可以享有的生育险福利待遇是有区别的。

女性在职工既有生育津贴又有生育医疗保障。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果配偶未就业则可以享受生育津贴之外的生育保险待遇。

生育险也属于社会保险的种类之一， 如果你想多了解一些社保的内容，可以看看这篇

以上就是我对 "生育保险未交满一年产假工资怎么算生育险能报销吗"的图文回答，望采纳！

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