社保中途中断一个月可以报销生育险吗

首先送给你一篇与生育险有关的文章:

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：

1.与国家、省、市的计划生育政策要求一致。

2.参保人在进行剖宫产或自然分娩，引产或流产那天以前（以婴儿出生或排胎之日为准）， 已经连续交了6个月以上的社保。

每个地方对于这点的要求均有些不同， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。

满足上面这些条件的前提下， 生育险对于女性员工来说和对于男性职工来说， 可以享受的福利待遇是有区别的。

对于在职的女员工既可以享受生育津贴还可以享受生育医疗待遇。但是对男性在职工，如果他的妻子也有生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果他的妻子是全职妇女，没有就业，那就也能够享有生育医疗待遇。

生育保险是社保五险之一， 更多与社保有关的内容，都在这篇文章里

以上就是我对 "社保中途中断一个月可以报销生育险吗"的图文回答，望采纳！

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