社保的生育险报销标准

首先给你带来一份最全面最新的生育险知识汇总:

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生育保险，生育险是指被保险人因为怀孕和生育而产生的诸如检查、医疗及助产等的医疗费用，和因为生育问题而中断劳动期间的工资收入，由社会保险机构按照规定给付保险金的一种社会保险。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样，参保人需要同时满足以下条件，才有资格报销：

1.服从国家、省、市的计划生育政策规定。

2.参保人在接受流产、剖宫产、自然娩出等生育手术之前（以胎儿娩出之日或排胎之日为准）， 已经连续交了6个月以上的社保。

对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样， 例如，在北京需要连续缴纳9个月及以上，而在广州则至少需要累计缴纳满1年。

满足上面这些条件的前提下， 生育险对于男女在职员工来说， 能够享有的福利待遇是不同的。

生育险在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。对男性在职工来说，如果其配偶也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过在职男职工的妻子如果没有就业，则也可以拥有生育医疗待遇的福利。

生育保险属于社会保险的其中一种， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章

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以上就是我对 "社保的生育险报销标准"的图文回答，望采纳！

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