生育险已交满一年，断交2个多月，换新单位补交，不满一年可以报销吗

首先给你带来一份最全面最新的生育险知识汇总:

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。 生育保险在我国主要的内容包括有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险和其他保险的报销条件不一样，要想报销生育险，以下这几点都必须满足：

1.符合国家、省、市计划生育政策规定。

2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前， 有连续参加了6个月以上的社保。

各个地方对于这一点的规定都有些不一样， 举个例子，北京要连续缴纳9个月，广州则要累计缴纳满1年。

在同时满足上述条件的情况下， 生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言， 享有的保障内容是不同的。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果配偶未就业则可以享受生育津贴之外的生育保险待遇。

生育险属于社会保险的其中一部分， 如果你想多了解一些社保的内容，可以看看这篇

以上就是我对 "生育险已交满一年，断交2个多月，换新单位补交，不满一年可以报销吗"的图文回答，望采纳！

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