社保办停转到其他公司续交，生育险还能报销吗

如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:

首先，生育保险使用要求必须是在保状态；其次，生育保险报销还要依据各地的政策来决定，有的地方需要缴纳满足一定的期限才可以享受这些福利。 你如果对生育险还不太了解，可以先看看下面的介绍。

生育保险，是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时，由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 生育保险的核心部分包含这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样，参保人需要同时满足以下条件，才有资格报销：

1.满足国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日前(以排胎或新生儿出生日期为准)， 参加了6个月及以上的社保，且没有中断。

对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 举个例子，北京要连续缴纳9个月，广州则要累计缴纳满1年。

满足上面这些条件的前提下， 生育险对在职的男性职员、女性职员来讲， 可以享受的福利待遇是有区别的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过其配偶若未就业则除了生育津贴，其他的生育险福利待遇都可以享受得到。

生育保险属于社会保险的其中一种， 关于社保的其他内容，想了解的快来看看这篇文章

以上就是我对 "社保办停转到其他公司续交，生育险还能报销吗"的图文回答，望采纳！

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