泰康人寿岁月有约养老金年金险保组合如何

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，打算投保一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，错过拍大腿：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也忧虑大家上圈套了，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品的确暗藏玄机，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？这篇文章值得一看：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

根据上面的分析，大家对泰康人寿保险公司也有了一定的了解，可以知道泰康人寿保险公司是一个很不错的公司了~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从图可以看出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

它的部分优点如下：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。关于这个问题，理解起来非常简单，最能够吸引人的分红是随时变化着的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，最后能分红多少，只能听保险公司的，让人无力！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险保组合如何"的图文回答，望采纳！

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