关于生育险如果女方未交满一年的,可以报销吗?如果女方报不了,男方的可以报吗? 谁知道急!!!

首先给你送上最全的有关生育险的知识总结:

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指被保险人由于怀孕和生育而产生的像检查、保胎、医疗及助产的医疗费用，还有因为生育而休假期间的工资收入，由社会保险机构按照规定承担给付保险金的保险。 生育保险的核心部分包含这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

与别的保险相比，生育险的报销条件很不一样，参保人如果想要报销生育险，以下的条件必须同时满足：

1.没有违背国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在剖宫、自然分娩或者流产之前（以排胎或胎儿娩出当日为准）， 已经连续交了6个月以上的社保。

对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样， 例如，在北京需要连续缴纳9个月及以上，而在广州则至少需要累计缴纳满1年。

在满足以上条件的基础下， 生育保险对男性和女性在职员工来说， 能够享有的福利待遇是不同的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。对于男性在职员工而言，若其配偶为在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是其配偶未就业，那么就也能享受到生育医疗待遇。

生育险为社保的重要组成部分之一， 如果你想多了解一些社保的内容，可以看看这篇

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