如果员工只缴纳工伤生育险没有养老保险到时候发生工伤或者生小孩时可以报销么？

马上给你送上有关生育险的最全面的内容总结:

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可以的，生育险和工伤保险和养老保险没有什么关系，只要符合当地生育险和工伤保险的报销条件就可以报销。不同地方的具体规定一般都不太一样，具体的要求你最好问一下当地的社会保障局。下面是生育险的大致介绍，如果你对生育险还不是特别了解，可以先看一看。

生育保险，是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 我国生育保险的内容主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险和其他保险很不一样，特别是在保险条件上，参保人要符合以下的条，才能够有资格报销：

1.服从国家、省、市的计划生育政策规定。

2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准）， 已连续交社保且满6个月以上。

这一点，每个地方的规定都略有不同， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。

在符合上列条件的基础之下， 生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言， 享受的福利待遇又不太一样。

对于女性在职员工不仅可以享受生育医疗待遇还可以享受生育津贴。对男性在职工来说，如果其配偶也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是他的妻子尚未就业，那就能够同样享有生育医疗报销福利。

生育保险属于社会保险的其中一种， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章

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以上就是我对 "如果员工只缴纳工伤生育险没有养老保险到时候发生工伤或者生小孩时可以报销么？"的图文回答，望采纳！

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