请问单位给交了四年生育保险，现在辞职了，如果怀孕生育能报销生育险么？

首先给你带来一份最全面最新的生育险知识汇总:

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首先，生育保险使用要求必须是在保状态，如果辞职断了生育保险，就不能正常使用了；其次，生育保险报销还要依据各地的政策来决定，有的地方需要缴纳满足一定的期限才可以享受这些福利。 你如果对生育险还不太了解，可以先看看下面的介绍。

生育保险，是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。 我国生育保险的内容主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销，参保人如果想要报销生育险，以下的条件必须同时满足：

1.遵守国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在接受分娩或流产手术之日前（以排胎或胎儿与母体分离之日为准） 已连续交社保且满6个月以上。

各个地方关于这点的规定均有一些不同， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。

满足上面这些条件的前提下， 生育保险对于在职女职工和在职男职工来说， 所享有的福利内容又有所不同。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期； 可是如果男性在职工的妻子未就业，则可以享受除了生育津贴之外的其他生育险福利。

生育险是社保的组成部分， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章

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以上就是我对 "请问单位给交了四年生育保险，现在辞职了，如果怀孕生育能报销生育险么？"的图文回答，望采纳！

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