男生的生育险怎么报销

您好！ 重疾保额的话，一般来说，家中的成年人至少重疾的保额为30万，小孩(未成年人)可考虑保额20万。 　　若家庭结余20万，应该属于小康之家了，建议家庭经济支柱做大保额，一般保额可以控制在家庭结余的10%左右。 　　年结余20万，属于中产家庭，投保重疾险保额的时候，保额应当选择在30万以上，以30岁-40岁年龄段为了，获得30万的保障，年缴保费在6000元-10000元。孩子的重大疾病，如果在经济容许条件，可以搭配20万-30万的保额为佳。 这里不清楚您的个人情况，所以只能建议您结合实际情况，到保险公司或者一些专业的网络保险平台上进行详细的对比咨询。

这个年龄交的就多了，年龄小的都不划算，你那么大的年龄更不划算！ 买保险当然是用少量的钱，买最大的保额划算（目前保险公司不卖这样的保险）！反之则给你带来更重的负担，最后就是退保损失钱！保险公司所谓的最好的保险，对客户来说都是不划算的！用很多的钱买比本金稍微多一点点的保额有意义吗？算算还是用自己的钱保自己，保险公司不但没出一分钱，还赚了你不少的钱！你的本金放银行几十年的话，超出所买保额的几倍了，你说买保险有意义吗？这个商业保险交的多报的少，不划算！医保交的少报的多划算！商业保险和医保相比就是天地之差！真的是不划算！ 保险合同如天书有几人能看懂呢？好多人买保险好几年了，还没看合同一眼，等出险了，保险公司不理赔了，才知道这保险是忽悠人的！保险公司就看重了这一点，一忽悠一个准！在业务员的字典没有"欺诈"只有"误导"。目前在全国有两百多万的保险从业人员和一千万多曾是保险公司业务员都在藐视国家法律，忽悠和欺骗客户，不是国难吗？（我在这里提醒大家，您们在买保险时最好准备好摄影机取证，以备日后打官司用。） 只要是想算计在保险上得到钱的，最后反被保险算计了！保险公司雇佣大量的精算师干嘛？就是算计客户的钱，他们算出了除去保险公司所赚的钱，剩下的一点点寥寥无几的钱（所谓的现金价值）才是你的钱！不管是30年还是40年，或者是更长时间，都是除去保险公司所赚的钱，剩下的（现金价值）才是你的钱！因为寿险都是终身险，不到终老死亡取钱，那就视同退保（给你的现金价值）。所以，你明白了这个（现金价值）你就不会被卖保险的忽悠上当受骗了！记住，买保险就是您为未来不可预知的风险花钱，是消费，没有赚钱一说，切记！切记！  3，保险公司业务员经常是这样忽悠人的：就是讲这个分红几十年多少多，那个红利几十年多少多，再加上那个现金价值多少多， 哎呦，你一看好多数字，把你忽悠的就眼红了，简直就把保险说的是神乎其神，利用利益诱导客户上当受骗！ 其实保险了解了就很简单！就是，保险出险（发生合同上所列明的责任）时看你的《保障》，不出险看你保单的《现金价值》，不管是多少年都是看《现金价值》，因为寿险都是终身险，不到终老死亡取钱，那就视同退保（给你的现金价值），所以你理解了这两个数字你就不会被卖保险的忽悠上当受骗！

适合的，不过更适合女性，女性费率比较低，性价比更高。不过对于男性性价比也是不错的，可以是个选择，毕竟男性的压力一般都很大，为了自己的家庭着想，买了足够保额的重疾，是很有必要的。

技术工人都是技工，具体到每项工作有特殊工种，有不是特殊工种，不能以技工的大范畴来衡量退休年龄。只要不是特殊工种，按现行规定女性法定退休年龄50岁。

　　1、小孩子都喜欢好动，经常会这里磕到碰到的，再都小孩抵抗力都比较差，经常会打针住院的，所以一份意外医疗险是必须的； 　　2、一个人的身体健康是非常重要的，重大疾病一般需要十几万到四五十万的费用不等，这不仅会让我们花费不少，甚至会让一个家庭平静、幸福的生活破灭，陷入财务危机。俗话说“人这一生都是死于重大疾病，要么就是意外原因”。所以一份健康险陪伴我们终身也是必须的。而且健康险几本上都是储蓄型的。那些终身型的健康险一般来说，年龄越小，保险费用越便宜，年龄越大，费用越高。既然费用方面年龄越小越便宜，且先有保障，要是经济上不是太大问题，现在买正是时候； 　　3、小孩的成长过程中，最重要的就是未来小孩的教育。我们都希望“望子成龙，望女成凤”，希望子女以后“出人头地”。但这一切都与我们的教育相关，最直接的就是教育费用。小学，初中，这不是问题。高中：问题也应该不是很大。但关键的是大学费用，四年下来包括一切费用一动就要上十万，甚至更多，要是要读研、留学，那费用就更不用说了。A、大学教育金是在小孩特定的年龄要用到的一笔钱，所以这笔钱的安全性非常重要，要确保那时一定得有这笔钱。B、大学教育金是一笔确定数目的开支，到时钱够不够，所以确定性也很重要。C、教育金要早准备，让自己很轻松，负担不重，到小孩读大学时，不经意间就准备好了。 　　所以教育金也是必不可少的。如果以上这三点你都帮孩子准备好了而且准备足了。要是有其它的闲钱，你再帮孩子买点其它的投资型或自己认为不错的保险产品了

可以购买，不过保费非常高，性价比很不划算

女职工无保险但配偶有缴纳的，配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。 注意的是生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 一、生育保险金 生育保险金=生育津贴 医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。 二、报销流程 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理） 根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

理由一：男人压力巨大 理由二：男人3大无奈 理由三：男人要强特征 理由四：男人身体状况差 理由五：会赚钱更要会守钱

　　男性生育保险报销条件： 　　同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 　　(1) 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 　　(2) 配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3) 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 　　符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴。 请注意，男女双方要符合“法定生育条件”。如果女方未到法定结婚年龄的，当然是不符合法定生育条件的。 　　需要提醒的是，每个城市的生育保险政策是不一样的，具体的生育保险待遇标准以及生育保险报销手续等等，可以向当地的社保局咨询。

你好！买保险要选大公司，平安公司很好，加我私聊。