47岁的男人买中国人寿鑫福年年险种

一份意外+一份重疾附加意外医疗挺好的。 如果换成消费型意外+重疾+百万医疗可以更好的转移健康风险所带来的医疗花销。

你是想问，他买这份保险跟你有没有关系吧? 要看当时投保人、被保险人，身故受益人是谁 如果投保人和被保险人都是你，就是你给自己保的，在交一定期限后，你可以去零钱! 如果投保人是他，被保险人是你，如果现在没结婚，可以让他把投保人改成你本人，这是他不愿意给你交钱的情况，如果你们结婚了，这份合同是生效的!只是当时办理保险的时候业务员和核保出现了一点问题，他以配偶的身份为你投保，本来是应该需要户口本的，可能当时业务员没有跟你们要，但是合同是生效的!放心吧!

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。

可以。 生育保险是社会保险的一种，是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利，例如生育津贴、生育费用的报销等等。 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上（“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的）就可享受生育保险。 如果男方所在公司缴纳了生育保险，但女方所在公司并未缴纳或者无业的，此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的，但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。 参加生育保险的男职工所需要的材料：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。 因各省市申请报销费用所需材料存在差异，建议具体向当地的社保局咨询。 扩展资料：参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理） 参考资料来源：百度百科——生育保险

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您好！重疾险一般分为消费型重疾险和返还型重疾险，其中，消费型重疾险通常价格比较实惠，往往在几百元左右，且保障范围也比较全面，比较适合年轻人士、经济条件一般者投保；返还型重疾险相对消费型价格较为昂贵，比较适合有一定经济能力的人士购买。作为四十岁的男性，您需要根据自身的家族遗传史、具体的重疾保障需求以及财力状况来选择合适的产品。在财力状况许可的情况下，建议您优先关注返还型重疾险，它不仅能提供持久的重疾保障，而且还带有一定的投保收益。

近年来重大疾病的发病率逐年递增，这也使得消费者购买重疾险的意识逐渐增强，希望通过重疾险来获取更多的保障。那么，男性重大疾病保险如何购买？学姐从不同年龄阶段的男性来为大家解答。 年轻男性 年轻男性刚刚参加社会工作不久，其经济实力相对而言还不够。但是，年轻男性具有身体健康状况良好的优势，在购买重大疾病保险时，应该以纯消费型、单一重疾保障类的产品为主。因为这类产品具有结构上比较简单，保障重点突出的特色，而且由于是纯保障、纯消费型的产品，费率也较低廉。在购买重疾保险时，建议保额30万左右，因为根据现在的医疗水平，重大疾病的治疗费用少则七八万元，多则十几万元甚至更高。如果财力许可的话，可以选择长期型重疾险来全面提高保障。 中年男性 中年男性处于事业高峰期，具备了一定的经济实力，随着来自家庭以及工作中的压力的增加，在为男性投保重大疾病保险时，应该选择保额较高、保障范围比较全面的重疾险产品来投保。另外，由于中年男性正处于事业上升阶段，经济收入水平也在不断提高，在投保时，应该选择保障额度可以灵活变动的重疾险产品来投保，以方便日后收入增加了可以灵活调整保障额度。 老年男性 老年男性随着年纪的不断增加，身体抵抗能力也在日益下降，此时购买重疾险的费率也很高，可能会出现保费大于保额的倒挂现象。所以学姐不建议此时再购买重疾险。 学霸说保总结买保险的初衷：在有限的保费预算内，是为了规避哪些重要风险？想要兼顾哪些次要风险？合理去搭配。 保险信息不对称非常严重，容易入坑，买保险前仔细阅读下面的攻略，可以让你少花几万块冤枉钱：男性重疾险哪个好，怎么买划算，手把手教你避开坑

退休年龄是法定的，按现行规定男性60岁、女性50岁。以上年龄是指农村参加“新型农村养老保险”（新农保）而言。 没有任何养老保障，由国家财政发放的每人每月88元的养老金，不分男女年龄一律60岁以上。

女方用新农合报销，男方不能用生育险保险再保险。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销范围：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担；女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。

男的上生育保险可以给老婆报销，但是各个省市的报销范围不同。以江苏省为例，对参加生育保险的男职工，其未就业配偶，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。 参照《江苏省职工生育保险规定》第十四条，职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，职工按照国家规定享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。 参照《江苏省职工生育保险规定》第二十条，职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。 职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应当按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。 职工未就业配偶按照人口和计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务，生育保险基金不支付其计划生育的医疗费用待遇。 扩展资料 参照《江苏省职工生育保险规定》第九条，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%。具体缴费比例由设区的市人民政府根据当地实际情况测算后提出，报省人民政府批准后实施。缴费比例超过0.5%的，经省人民政府批准后，报国务院人力资源和社会保障、财政部门备案。 设区的市人民政府应当根据生育保险基金收支和累计结余情况，及时调整生育保险费缴费比例，按照规定程序报批后实施。用人单位缴纳的生育保险费按照财政和税务部门规定的渠道列支。 参照《江苏省职工生育保险规定》第十三条，生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。 参照《江苏省职工生育保险规定》第二十七条，参加生育保险的职工享受生育保险待遇或者职工未就业配偶享受生育的医疗费用待遇，应当到所属统筹地区社会保险经办机构或者其指定的地点办理以下手续： （一）选择生育保险定点医疗机构； （二）提交本人《身份证》、《社会保障卡》、《结婚证》原件及复印件、卫生计生行政部门出具的计划生育证明以及医疗机构出具的生育或者计划生育手术医学证明； （三）失业女职工提交《就业失业登记证》原件及复印件； （四）职工未就业配偶提交《就业失业登记证》或者职工所在单位及其配偶所在村（居）委会出具的未就业证明，以及职工配偶户籍所在地社会保险经办机构或者新型农村合作医疗经办机构出具的参保（合）情况证明； （五）所属统筹地区人力资源和社会保障行政部门规定的其他材料。 卫生计生行政部门或者工作机构应当为参加生育保险的职工出具计划生育证明。 参考资料来源：江苏省人民政府 - 江苏省职工生育保险规定