苏州社保断缴一个月有影响吗

很多人说，现在的90后很容易跳槽，频率很高，他们并非虚构，确实是这样。

95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同，前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月，而后者有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。没想到，她满脸无所谓地说「为什么要自己交？断就等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人，真的是不知轻重。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候该心疼的不是你，而是公司。

清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

是的。所以避免差距过大的现象，各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月的工资是一千元，那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果一个月的工资是好几万这样的数字，就要以最高标准算。

假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏，其实亏大了。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险给看病人群提供很大的帮助，所以断交造成很大的影响。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起，就不能再用来报销看病时的医疗费用了。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

然后，只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求，在退休后不用继续缴费，也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说，连续缴纳医保费用的时间越久，每年能报销的上限就越高。譬如连续交半年的人，每年报销上限是50万，刚交了两三个月的人，报销上限就是10万。要是中间有3个月以上断缴，那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。如果只有一个版本，有医保和没医保的报销比例会有所不同。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，它的利率比商业住房贷款低了30%左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市在要求上都不同。如果交公积金的时候中途断交了，就不能办理贷款申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。如果选择一次性领取个人余额，那之前工作单位给你购买的养老保险部分（占大头）就白白上交给国家了哦。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。因而，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，一点也不在意社保的问题。

这是很傻的，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后和正常员工是同样的待遇，不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假设你不是当地户口，自己是没有办法去交社保的（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作倘若你厌恶了北上广深，希望在老家找份工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移成功后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接，最好选择交完当月社保后离职，在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后这一part，来交流一下目前读者提出的几个热门问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险保障了个人部分，就连在国外无法缴纳的人也可以在回国后继续缴纳，缴满15年获得退休金。

公积金只能选择两个方式：你可以选择选择全额提取住房公积金或者是封存的同时将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

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以上就是我对 "苏州社保断缴一个月有影响吗"的图文回答，望采纳！

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