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男性前列腺炎,有医疗保险,可以报销吗

提问：锺意分类：男性保险

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可以报销。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

大家都清楚，男人一直以来都是一家之主，是家庭的栋梁。因此对于男性来说，健康的体魄，是支撑起一个家庭方方面面的关键所在，但是，做不完的工作、不规律的生活习惯，却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入，却面临着最高的风险，所以业内人都说，全家最应该买保险的，就是成年男性。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据自身年龄、身体健康状况、家庭结构、收支水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，要么刚毕业，要么是刚入社会，兜里也没啥钱，卖保险的话主要是一自身保障为主。对于冲动好玩的年轻人来说，意外风险会比较高，而且现在疾病越来越年轻化，我们必须重视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，不光要顾自己，还有老人孩子要养，更要承担车贷房贷，压力山大。一方面，孩子正在接受基础教育，将来还要上大学，承担着很高的教育负担；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以为自己买一份保险刻不容缓，建议大家配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，年龄越大，患重疾的风险就越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，上了年纪，腿脚不如以前灵活了，意外险是必备。除了意外险，医疗险也是必须入手的，身体状况好的前提下，最好是配置一份百万医疗险。如果健康状况不太好，最好是配置一份百万防癌险。

针对不同年龄段的男性该买什么保险，以上我只介绍了部分，更完整的内容，大家移步这里查看：

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关于宝宝的保障主要是医疗和教育。一、医疗方面：首先先完善社区儿童医保，其次普通小疾病医疗根据大人的单位福利状况（是否有宝宝的跟随报销情况），来适当补充。同时由于宝宝的活泼好动，意外伤害中的磕磕碰碰，烧伤、烫伤、猫抓狗咬的事情也在所难免；由于环境的污染，装修的污染、食品的安全问题导致未成年人的重大疾病的发病几率也越来越高，所以关于宝宝的意外医疗和重大疾病要及时补充。二、教育储备金方面：孩子未来在社会上是否能够立于不败之地，关键是在于成年前是否接受到良好的综合教育。虽然保险不是储备宝宝教育金的唯一渠道，但是其最大的优势在于强制储蓄，专款专用，其中还带有大人的保费免交功能（即给宝宝办了保险，万一有一天大人有风险，未来未交的费用不用再交，宝宝的保障依然有效，可以保证固定领取教育上学基金的，此点是大人为宝宝考虑保障时的注意点。）。可以参考下信诚人寿保险公司的未来有数教育保险组合，同时可以附加最高30万的少儿重大疾病、意外伤害、意外医疗和大人的保费豁免等，教育金从15岁开始保证领取，一直领到25岁保险合同终止。含概了其高中、大学、留学和婚嫁基金，针对性更强！！
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可以的生育保险待遇申领申请人提供资料：计划生育证明(即准生证)；新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；属异地或境外难产提供住院费用明细；属异地或境外剖腹产提供：手术证明；费用凭据。办理流程：到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：　　1.顺产为270%。　　2.难产为320%。　　3.剖腹产为420%。
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任何保险产品的费率，在男女性别上，都有区别。基本上，统一的规则就是，男高女低，区别在于高低的幅度大小多少的问题。同岁同样规划的保单合同，女性相对于男性，有明显的优势，详见计划书。万能保险，基本上各家公司都严格按照保监会要求进行统一的产品研发设计。所以，虽然各公司的产品名称不同，但是基本的产品规则和形态，几乎都是一致的，差异性不大。客户选择万能险产品时，由于属于非传统寿险，宣传上也有包装过度的嫌疑，所以，最好立足自身需求，明确产品形态，做到真正了解后在投保。考虑到万能的保单价值的长远性和稳定性，最好选择一线险企，毕竟，这样会更保险。关于万能险的信息太多，所以，客户选择的时候会很迷茫。一定要找代理人，进行讲解，并要求出示，官方的宣传彩页和正规的计划书。如果条件许可，一定要电脑演示，不同情况下的不同保单形态和利益。十年缴费是个误区，建议避开。一定要先注重保障。最重要的是明晰需求，而且是客观可行的需求，客户的需求是大众化而又盲目性的，所以，要理性的规划处哪些可行，哪些是不能实现，而且对不可行的需求，也要规划处时间顺序，不能同一时点，什么都想要。万能险，不是万能的，是需要合理规划，才能做到攻守兼备的。总之一句话，交流很重要。
Whoever eat beef are barbarians

家有老人，孩子。老人55岁，孩子4岁，老人无社保医疗，孩子即将开始上学，想问一下家庭该如何投保，或者针对42岁男人的保险该如何买，老人是否也要买保险，年收入20万元，月支出1万元，无债务，近期也无投资计划专家分析从风险管理的基本理念来看，一个家庭中，最应该得到保障的首先就是家庭支柱（这个家庭支柱指整个家庭经济的主要来源），如果家庭支柱发生风险对家庭的影响最大，很可能是毁灭性的影响，这点我想不用我解释太多。购买保险的目的是用目前可知的较少的经济投入，为将来未知的大额支出做足够的准备，以便我们能顺利度过难关。而人生中主要面临的难关主要是来自于意外伤害和重大疾病，主要通过定期寿险、意外险和重大疾病险、住院医疗险来解决，属于保障类型的保险。同时保险可以解决的问题还有子女教育、养老、理财等，但这些类型的保险优先级应该在保障做好之后。规划时不仅需要考虑自己的保障，同时也是对家庭负责。那么，保险保障的建立需要尽可能考虑您责任的多少，比如赡养父母、供房等等，这样才能尽可能的降低风险对您的影响。这里给您一些购买保险的建议： 1，购买保险不仅需要考虑自己的保障，同时也是对家庭负责。那么，保险保障的建立需要尽可能考虑您责任的多少，比如赡养父母、供房等等，这样才能尽可能的降低风险对您的影响。 2，尽可能先建立基础，再进行养老、投资的规划。一般的顺序是定期寿险、意外险、重疾险、住院医疗补充。 3，购买保险的多少要根据您的收支情况进行规划，而且并不需要一次性建立完全，保费控制在不会影响家庭正常生活水平上。
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1.适合的购险年龄，选择范围相对宽泛。 2.保费的支出，应为年收入的10%—15%，保额设定为年收入的6-10倍，为宜。但应具体问题具体分析。 4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。 5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险，不能重复报销，谨记。 6.同时关注家庭成员的保障问题，尽可能的保障好身边的人，做到家庭全面保障，否则保障失衡，保障的意义也就缺失。 7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题，这很重要。 8.推荐：平安护身福分红保险、平安智胜人生万能保险，平安福终身寿险。。 9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流，毕竟，面对面的交流最直接有效。必要时，也可直接拨打相关保险公司的客服电话，求证咨询。
旺仔小平头

为什么说卖保险的都是穿西装？
阿木

可以买中国人寿的教育险，大公司，品牌靠得住，缴费不多，反本也快，
Jake

类此产品，属于理财型产品。具体保费的保准，客户可以根据自己的实际需求和未来的预期，相结合统筹考虑。自身的实际支付能力。投保此产品的财务目的。提示：投保此类产品，之前，最好做足自身或者家庭成员的保障。要有财务目标，到底要达成什么目的。要对此产品有个理性的认知，高收益和短期收益，都不现实。具体保费支出，确定之后，直接让代理人按照相应的数额，电脑制作计划书，即可。
Mary

女方没有生育保险，男方有生育保险，按照现行政策规定，生宝宝时可以享受1000元生育补贴，其他医疗费用则需要自己承担；如果女方参加了生育保险，建议在女方报销，那样的话，享受补贴很高的，比男方高了很多。
Jonathan Grint

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。