社保提前交有什么好处

社会保险转移流程： 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续； 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员； 养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

作为个体经营者，没有工作单位。只能支付自己的个人社会保障。当然，由个人家庭支付的社会保险以灵活就业的形式支付个人社会保障福利。因此，个体工商户享有的社会保障福利也包括职工养老保险和职工医疗保险。它等同于企业中的雇员，因此他们最终将拥有相同的退休金和退休医疗保险。这可以是完全一致的。您可以享受与公司员工相同的退休年龄。 个体户缴纳社会保障的利弊是什么？ 只要个体经营户正常地参加社会保障，他们将来就可以享受养老金，但是以灵活就业的形式，缴费比例和缴费额要大于企业中的员工。由于此雇员中的企业是企业和个人共同承担社会保障消费，因此个人缴纳的缴费比例相对较低，但是灵活的雇佣人员没有业务单位来承担一定比例的缴费，因此他需要承担自己的负担，全额支付，相应的支付额比较大，但是最终的养老金福利却完全一样。 当然，个体户以灵活就业的形式支付社会保障。他们可以选择参加自己企业的商业注册。如果您的帐户也已在自己的商业登记中注册，那么您可以完全遵循自己的户口登记。要支付这种灵活就业的社会保障，因为根据户口登记的灵活就业的社会保障，您最终可以享受社会保障补贴待遇，因为它可以被识别为一组就业困难者，但是如果遵循个人业务支付社会保障，那么您将不再有社会保障补贴，因此也必须注意这一点。 然后，如果我说我没有缴纳社会保险，我认为有必要以灵活就业的形式缴纳职工养老保险和职工医疗保险。毕竟，参加员工退休金保险后，将来就可以享受退休金。毕竟，养老金可以终生支付，因此可以确定在达到法定退休年龄后将每月领取基本养老金。

（一）如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。 享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 （二）参保了生育保险，就可以享受相关待遇： 但要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件， 一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)； 二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 （三）养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。 （四）工伤保险可以用于上下班或者工作中发生事故，可以进行报销。 （五）医疗保险可用于生病住院报销。

一、社保能少缴税 二、养老保险的好处 个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。 三、医疗保险的好处 医疗保险实在太重要了。可是年轻人不会意识到.因为他们会说:我一整年都不去一次医院.但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了,这一点看看我们的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困扰,不要说癌症,单是我知道的尿毒症,每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭瘫痪.因此可以说,不得病最好,一旦得病,没有保险的人就好像被世界抛弃了一样无奈.对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价.当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上,从北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点.缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴也是免费医疗的 社保可以自己去缴纳,公积金暂时自己缴纳不了必须由单位代缴

你是哪的啊，是什么政策允许农村户籍的一次性买社保？谨防上当，现在大部分地方在实施的一次性缴纳政策针对的是城镇户籍人员。参见：《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保险等遗留问题的意见 》人社部发 [2010]107 号。

小孩是深圳户口吗？如果是深圳户口，那么监护人没买社保也没关系，可以买社保。 小孩参加少儿医保后，在深圳绑定医院门诊看病可享有每年800元的报销费用。如果病情严重，需要住院，可以在深圳市任何一家医院享有70-90%的费用报销。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

深圳市的医疗保险分三种：综合医疗、住院医疗、劳务工医疗。综合医疗是三种保险中使用最方便的，它既可以看门诊又可以住院，使用的范围比较广，报销比率比较高。住院医疗只能在生大病住院时享用，报销比率大概是80%以上。劳务工医疗保险是今年六月份新增的一个险种，说是为了更方便单位和个人。它的缴费标准是12元，单位8元，个人4元,除了住院用，还可以用来看门诊。很多单位看到这个政策纷纷把住院医疗改成劳务工医疗，我也不知道劳务工医疗是不是要比住院医疗好很多，从数据上看，住院医疗单位交27。06，个人不用交，对于单位而言无疑是节约成本的好方法，对于个人嘛，用这种卡去看过门诊或住院的人就知道，单次看门诊所用的药在医保所列药品目录甲类和乙类范围内，门诊费用在90块以内的可以用医保卡，超过90块就要个人负担。这项政策刚开始实行，很多药品都不在劳务工医疗保险范围内。如果是住院的大概只能报60%。据说劳务工医疗保险还在完善中。 一般只有深圳户籍的人员单位才会给你交综合医疗保险，其实非深户的人员，只要单位同意，也可以参加综合医疗保险。户籍人员的缴交比率为9%（基本医疗6%，个人2%，地方补充0.5%，生育0.5%），非户籍人员为8.5%（少了一个生育保险）。 当月交的医保，要下个月一号才可以享用。医保要连续交（养老保险可以累计），一旦停交，以前所交的全都归零。停交期间不能补交医疗保险。享用医保有一个封顶钱，医保缴交时间不满半年的，基本医疗费用为上年度城镇职工年平均收入的0.5倍，地方补充医疗费用为零；缴费半年以上一年以下的，基本医疗费用为上年度城镇职工年平均收入的1倍，地方补充医疗费用5万元；以此类推缴费3年以上，基本医疗费用为上年度城镇职工年平均收入的4倍，地方补充医疗费用20万。 自己在里面找一下有什么区别和好处吧，根据人的身体条件不一样去选择可能会更好

对企业来讲： 1.企业正规，对员工是保障。 2，一般都是社保或医保和工伤是挂在一起的，因为工伤是统筹险，所以，一旦有问题，只有保了社保，工伤才生效。（大多地区是这种政策，有的地区有些不同）。规避风险。 3.给员工上保险，减少劳动纠纷。 对个人来讲： 1.对未来是保障，连续缴费15年，在退休年龄后（根据不同工种，不同性别，退休年龄和政策有不同），可以每月领养老金（类似于工资一样的生活保障金）；减轻未来子女的负担。 2.如果很不幸，没到年龄，交费的人就离开了，那么，个人账户上的钱，是可以退回到家人的。所以，就相当于存款了。（当然，这样的情况发生得很少，也不希望发生.但至少说明，社保的个人交费部分，是可退还的，无论是什么情况，都是一种保障） 3.对在工作中的自己，也是保障，如果有意外或工伤等情况发生，有保险，比没有强多了。 个人想法。仅供参考。

1、医保有自己的公司帮其办理，一般到发把卡发到你手上，要1个月左右； 2、医保可以保障的疾病，避免因为医疗费用过高，而增加你的经济负担； 3、在住院、特殊门诊可以享受补偿。