社保对孩子上学有什么好处

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

社保一定要交，这是国家对你的基本责任。2.社保是基础商业保险是补充生病意外死亡发生时你就知道它的作用了3.如果你不在这个单位工作了，可以到当地专门交纳个人社保的地方补。如果中间断掉了，就从你断掉的那天开始补4.你可以不管现在的社保，因为没有全国联网，去不同的城市都是可以重新开户交的，解决档案就好，这个比较重要一点您好！社保即是社会保险。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的大致好处如下：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。另外，提醒您需要注意的是，对于个人而言，光有社保是不足的，我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充，给自身构建全面的保障体系。

　　1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 　　2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 　　3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 　　4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 　　5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。 　　6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 　　7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。 　　8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。 　　9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。 　　10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

小孩子上学，为什么大人要交社保，不是有没有好处的问题，而是现在人口流动太多，学校的扩建跟不上生源的增长，没有办法这是为了控制生源的一项政策，大人没有交社保或者没有达到缴费规定的年限，孩子就不能报名上学。你说的好处就是将来你自己可以领养老保险金，老有所养。希望能帮到你

一、代缴社保对企业及个人的好处体现在： 对企业来说： 1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本； 2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险； 3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能； 4. 给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展； 5. 创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。 对个人来说： 1. 社保可以免税； 2. 缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补； 3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格； 4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格； 5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。 二、什么是社保： 社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 三、哪些群体适合社保： 1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者； 2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 3. 流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者； 4. 其他符合政策规定的单位和个人

养老保险是以后退休后（男60岁，女55岁）领取退休金，一般要缴付满15年以上，交越多养老金越高；医疗保险分成两部分，一部分就打到卡里，作为日常一些小病买药之用，另外一部分交到基金里面去了，如果缴付人生病需要住院治疗，这块保险就用得上，在指定医院一般社保局都有设点，住院前先到他们那里办理手续，然后住院治疗，结束后再回去再手续结清，一般报销额度是8成左右，记得治疗用药时要跟医生说尽量用社保项目的药，自费的药还是要你自己支付的。

国发〔2009〕32号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 　　根据党的十七大和十七届三中全会精神，国务院决定，从2009年起开展新型农村社会养老保险（以下简称新农保）试点。就试点工作提出以下指导意见： .... 　三、参保范围 　　年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。 　　四、基金筹集 　　新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 　　（一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。 　　（二）集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。 　　（三）政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。 　　地方政府应当对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对农村重度残疾人等缴费困难群体，地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。 　　五、建立个人账户 　　国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费，集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。个人账户储存额每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。 　　六、养老金待遇 　　养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。 　　中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。 　　个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。 　　七、养老金待遇领取条件 　　年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。 　　新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 　　要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。具体办法由省（区、市）人民政府规定。 　　八、待遇调整 　　　国家根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国新农保基础养老金的最低标准。 都在上面了！

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

好处是买的年限越长，以后领的养老金就越多； 企业养老保险：根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业职员男年满六十周岁，女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续，申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁，女50周岁。 计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时：  个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

米女，听偶滴，这东西晚点再办，办早了不好！起码也要等工作稳定了再办。 你想啊！现在你还有工作，厂里可能还会跟你交一部分，但是你不在这里做了，同时又没有找到新的工作，那社保就得自己交。或者停交，停交的话，以后再交，还得把以前的先补上才行！