人保e相助重疾险需要体检么

近段时间，人保健康在售一款e相助互联网重疾险。

听说这款产品保障全面的同时，保费还低，最少每月几块钱就可以购买。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险的好和传闻中存不存在差异，学姐特地深入了解了它的条款。下面就把具体测评内容分享给各位小伙伴，感兴趣的朋友可以一起围观下。

开始讲解之前，大家不妨先去看看人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

老样子，先来了解一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

从保障图来看，明显能够看得出来，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障相对来说挺全面的，常规的重疾、中症、轻症保障产品都是具备的，缴费期限也设置了很多选项，不仅可以选择月交，还能选择年交。那这款产品有哪些优缺点呢？学姐这就和大家一起来聊一聊。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都知道，重疾险涵盖的保费都很高，譬如市面上的长期重疾险，一年的保费大概需要几千到上万不等，如若家里经济条件不太好的话，还是存在一定缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格实惠，拿25-29岁的男性投保举例说明，他选择了10万保额，如果按半月交的话保费为3.37元，比一杯奶茶的价钱低了好多，换算成年交也仅仅为80.88元。

由此看出，人保健康e相助互联网重疾险保费价格实惠，有充分考虑低收入人群的保障方面的需求，这一点非常好！

2、投保职业宽松

市面上绝大多数的重疾险产品对于职业类别都进行了相应的限制，只有1-4类职业才能承保，即使个别公司支持保障高风险职业，但是大多数都会加费承保，或者限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险对于投保人的职业没有过多的限制，允许1-6类职业人群投保，意味着像防爆工、消防员、旷工等高危职业人群也有投保的机会，非常贴心。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险本质上是一年期的产品，次年需要重新审核才能投保。那在这期间身体条件变差了，或是产品下架了，有可能出现无法续保的情况。

而且，如果说被保人曾经有过赔偿的历史事实存在的话，购买其他产品难度系数自然也就增加了。在这一块，人保健康e相助互联网重疾险又必要向优质的产品靠近啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在患上指定的120种重疾时，且属于理赔范围，就好为消费者赔付100%保额，以1次封顶，但也就仅仅是这样子了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，它们都设定的有重疾额外赔的保障，在保单的前20年，保险公司赔付给被保人的额外赔付金额是60%保额，不然就是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额我们获赔的金额会比较大，提升了治愈率。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，明显不尽如人意。

由于篇幅有限，很多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试内容，学姐都放在下面的这个链接里了，有意向的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

结合以上内容来看，人保健康e相助互联网重疾险存在的优点非常多，比如保费便宜、投保职业宽松，除此之外，它的保障内容里面也存在保障不稳定、赔付力度不足的缺点，跟优秀的重疾险比起来，依然存在比较大的差距。建议各位小伙伴们还是在市场上多对比几款，从中挑选出优秀的入手。

当然，市面上优秀的重疾险产品不在少数，假设你认为这款产品不符合你的心意，下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单，各位小伙伴不妨自己看看：

以上就是我对 "人保e相助重疾险需要体检么"的图文回答，望采纳！

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