社保交费怎么交？

城镇户口60岁未交社保就无法缴纳社保了，因为根据现行法律规定男性60周岁退休，女性50周岁退休，你不管是男女都过了60岁了，就无法缴纳社保了。

你已经缴费社保8年了，赶快带上你的身份证和户口本去社保局办理缴费手续吧，在你到了退休年龄争取缴费够15年，否则到了退休年龄是没法办理退休手续的。

各个城市和地区社保政策是有差异的。 秦皇岛这边 养老保险、失业保险还有住房公积金是当月缴上月的，也就是说6月初缴的是5月份的。 医疗保险、生育保险还有工伤保险是当月缴当月的。 不知道您在哪个城市参保，具体政策是什么样的，咨询下您的公司人事或者社保局，是不是也是当月缴上月的，如果是的话，向公安局解释下，再不行，自己打分说明，让社保机构给盖个章，不知道公安局能不能认可。 双方面问问吧 希望能帮到您，您能早日解决难题。 (*^__^*) ……

你是农村户口，应该在农村交新农保最合算，60周岁同样可以领养老金，现在国家对农村有很多优惠政策，土地确权，旧房改造，良种补贴，农机补贴，文明村建设等等，现在城市老人都想到农村养老，将来你一旦老了，可以回家里养老，

无法得知得交多少。因为社保缴费是以社平工资为基数的，不知当地社平，不知你选择什么档次，是算不出该交多少费。 当然缴费趁早越好，因为社保缴费每年上浮。

第一，去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二，缴纳城乡医保和城乡养老。第三，找社保代缴机构进行办理。

（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件； （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （3）个体劳动者必须出示身份证件； （4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。 （二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。 劳动者同时具备以下条件，可以办理退休： （1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。 扩展资料： 缴费比例 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。 办理 (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 参考资料来源：百度百科-五险一金

很正常的，如果你自己去交社保交的还要多，况且自己交的话只能交养老和医疗两金，安了吧，公司这样交已经不错了。

具体的最好还是问一下社保中心。我了解到的是北京户口，档处的人才办理。但要到户籍所在地的社保局,把个人档案托管到户口所在区的人才中心，然后在那办理参保手续，要带上身份证、户口簿和照片等。非北京户口，也无法在北京自己缴纳社保，必须通过单位缴。只有北京城镇户口才能自己交社保，同时参加养老、医疗和失业保险。把个人档案托管到户口所在区的人才中心，然后在那办理参保手续，要带上身份证、户口簿和照片等。 当然，如果你觉得社保做起来麻烦，可以找一家公司托管，盛博人力不错。

北京社保： 如果你是北京户口：可以在存档机构缴纳 如果是外地户口：推荐北京桥兴时代。