社保里面包括什么保障？社保断交有啥影响？3分钟读懂

前段时间，学姐一个朋友因为工作上不顺心，便辞去工作旅游散心，随后她便发现离职之后公司就不帮她缴纳社保了，导致社保发生了断缴。

于是，她着急地私信学姐，社保断缴之后，那我以前交在账户里的社保费是不是都没有了？会不会造成什么影响？事实上，这些问题也是我们很多朋友同样想问的，毕竟现在离职、换工作是很常见的事情，只是这些情况都会使得社保断缴！

那么今天学姐就对以上问题，按照社保的架构以及社保断缴后的影响来给大家详细分析~

一、社保的体系，你了解清楚了吗？

社保是国家提供大家的福利，亲身体验过的小伙伴肯定清楚，社保在待遇上比商业保险的待遇更加出色，另外价格还挺低的！

要明白，商业保险是保险公司的盈利手段，然而社保是国家给每个人提供的一项福利政策，这两者是不能进行对比的。

国家立法是形成社保的关键所在，并且主要是由社会集中建立而成的基金，假如劳动者已经处于年老、患病、工伤、事业、生育的状况下，也能有保障可以依赖。

因此，社保的架构主要由养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险组成，也就是我们日常所指的“五险”。

>>养老保险：它的用途主要是为上了岁数的劳动者因没有劳动力，而这些养老的人可以获得国家提供的生活费用，在生活方面给他们更多的帮助。

>>失业保险：就是指劳动者一旦失业，在事业期间，国家给予生活费、医疗费用以及转业培训、生产自救和职业介绍等保障措施。

>>工伤保险：如果劳动者在工作期间一不小心就负伤了，暂时不能工作赚钱，甚至是永远也不能工作了的，国家会给予他们一些生活经济上的帮助，这也是一项国家对劳动者负伤期间的保障措施。

>>医疗保险：换句话来说，就是劳动者在身体存在疾病期间拿到的医疗方面报销的保障。

>>生育保险：它主要是关于女性职工的福利，女职工在生育时期里，国家会给她们安排收入补助和对应的保障方案。

上面分享的就是社保的基本架构，大家懂了吗~

接着，我们来看看社保断缴之后，影响究竟多大？

二、社保断缴，影响竟然这么大！

社保对我们是非常重要的，如果在缴费的时候发生了断缴的情况，那么到最后会有什么样的影响呢？

首先，社保断缴费用对养老保险和医保的影响都非常大，针对失业保险影响极小，工伤保险和生育保险的影响实在是太小了，完全不用考虑。什么样的原因导致对医保和养老保险影响最大呢？听听学姐的分析吧：

1、对医保的影响

>>无法报销医药费

也是由于每个地区的规定不相同，但是大部分地区社保断缴之后，第二个月起医保自然就不可以用了。

要是断缴60天之内（含60天）续缴，医疗险则在次月就开始生效；断缴了60天到180天后（包括180天在内）再去续缴，医疗险则是在当月就开始生效；那么也就是从三个月之后开始生效；如若断缴180天后续缴，医疗险则是在当月就开始生效；六个月后才会开始生效。

除此之外，医疗险设置退休前总共缴纳满25年才能够保障终身。

如果这个时候大家生病去医院，那没办法了，医药费不能报销只能大家自费了。然而，也有一些地区在社保断缴之后的3个月里面，医保还是能够继续使用的，具体情况还得看大家身处何地！

>>报销上限会降低

通常情况下，医保支持连续缴费的时间越长，每年的报销上限也就越高，若是小林中途断缴三个月，则连续缴费的时长只能再从头开始了。

2、对养老保险的影响

共同先来浏览一下关于养老保险的规定：

（1）中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;

（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;

（3）到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

因此，想要领取养老金，只需要在退休前累计缴纳15年就OK啦！

然而，养老保险遵循“多交多得”的原则，缴费的基数逐步变高、年限也就越长，退休时能领取的养老金也就变得更加多了！

如果出现社保断缴的情况，大家也不必要太担心！假如说，只是断缴几个月的话，到最后也就只会导致退休之后，每个月少领个几十块钱，只需及时续缴上就行了。

要是出现医保断缴，要记得及时补缴，可去社保局维持医保的连续缴纳～

三、学姐总结

总的来说，每个地区具有的政策都有差别，对社保的断缴的影响有所差别，但最坏的情况就是不支持补缴，存在好运气的是断了几年了还被同意继续补缴。

因而，这主要取决于你们所处的地区，然而，学姐建议你们假若出现断缴情形，一定要及时去社保局补缴，或者打社保局电话12333问明白了~

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！