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38岁买什么意外险好?

提问：伴你终身分类：38岁买保险

优质回答

学霸说保险-沫沫

38岁的人应该怎么买保险，为了给你解答，连夜筛选出一些高性价的产品

对于38岁的女性来说配置保险非常很重要，无论是重疾险和医疗险，还是意外险和寿险都同样重要。接下来会提到很多性价比不错的意外险、医疗险等产品，可以接着阅读：

先说38岁最佳保险配置：重疾险+寿险+医疗险+意外险。

重疾险的作用：一方面38 岁背负着巨大的家庭责任，房贷、车贷、育儿、赡养老人等全靠夫妻俩支撑，如果此时一方因重疾倒下，不仅需要高额的治疗费用，还影响了工作收入。而重疾险的作用就是能够转移这种风险，即使不幸患上重疾，也不至于让家里的经济崩盘！另一方面，数据显示，患重疾的概率在30岁后明显上升，好在38岁的人买重疾险保费还不会很贵，如果到了五十岁以后再来买，那价格能贵好几倍！

为什么需要买寿险：对一个家庭来说，失去一个经济支撑力量，那将严重影响家庭成员的生活质量。寿险的作用就是在自己身故后家人能得到经济上的补偿，维系原本的生活，延续爱与责任。

38岁建议买定期寿险，因为定寿的价格要比终身寿险便宜好几倍，性价比更高！

比如这些定期寿险性价比都是非常高的：

医疗险是医保的补充，医疗险报销范围更广，报销比例更高，像社保不能报的特效药、外购药，它都能报，且还有医疗垫付、就医绿通等实用的增值功能。38岁买医疗险也不贵，一年下来只要两三百，就能拥有百万医疗保障，性价比很高。

怎么买：

意外险能够保障因各种意外造成的损伤，小到猫抓狗咬，大到伤残身故都能赔付，而且不用健康告知，男女老少均可安心投保。比较好的意外险有：平安的小顽童、国寿的成人意外险、上海人寿的小蜜蜂等。

以上就是我对 "38岁买什么意外险好?"的图文回答，望采纳！

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琥珀香凝

这个年龄家庭责任重大，首先要考虑重大疾病养老和意外险，如果保障充足以后再考虑理财
似水年华

小岛上的冯绍峰
💄松💍松💋

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
醒悟

无论是消费型还是返还型，都有重疾和意外。例如：返还型意外险、消费型意外险、返还型重疾险、消费型重疾险，这些都有的。只是大多数业务员只能代理一家公司的产品，不太可能同时给你列出这四个类型的产品帮你分析。就保险来讲必须重疾和意外都做，至于要消费和还是返还的，就看你个人了。一般消费弄价格低一些，返还型价格高一些。
ho执子之手pe

养老保险一般有企业交纳，企业按职工工资总额的28%交纳，其中个人承担8%,如果是个人交纳，一般是以当地职工上年度平均工资为标准，从60%到300%作为交费基数，你可以选择合适的档次交纳，跟你的年龄没舍关系。
琴儿

当然是社保好！！而且是找工作，经由工作单位办理的社保参保好，交钱少、享受多！
@@💋丹妮

养老金计算办法根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。例：男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。累计缴费年限为40年. 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金
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lz和1L你们好，我是北京太平的。太平公司适合您的应该就是1L的组合，但是年保费肯定超出了您的预算，因为我前几天刚做了一个35岁男性计划书--。欢迎发邮件到我邮箱，随时为您提供咨询。
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40岁男性投保，基本保额为10万元，交19年，每年需交保费：402*10=4020元。
至秦

如果你还挂职职在单位中，缴费与不缴费你没有自主选择的权利，社保缴费是强制性的。除非你与该单位解除名义上的劳动关系，单位到社保办理你的减员手续，你有了回工回执了，你就自由了。还必须拿着回执，到户口所在地社保服务中心报到，办理失业登记。社保的原则就是：多缴多得，长缴多得，种瓜得瓜种豆得豆。缴费15后不再缴费，将来的养老金喝凉水吃馒头，能够维持饿不死。