换单位社保转移

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“老板不太懂我想要什么，我打算换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“老公年入百万，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，或者在哪工作，这些事怎样都好说，学姐只有一句话想说：无论你干什么，都不能不交社保：）

那可不是一时断缴一时开心，一直断缴一直开心的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢？如何用居民身份缴纳社保？自由职业者怎么交社保？对于社保的缴纳，同城换工作的人又该如何缴纳呢？跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你知道社保应该如何缴纳，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，我们根据具体的分类情况，一一讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

以上海作为例子，要连续缴满5年社保才能买房，若中间存在断缴补缴的情况则不行。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

如果断交了生育险，则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“我房子，车子都买好了，要我换城市工作？不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

很简单！你只需要记好自己的公积金账号，然后保管好自己的社保卡就好了，到了新公司与负责人交接一下就好了，其他的事情都不需要你担心。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

如果你要换工作，尽量选择当月15号之后再办理离职，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

通过迁移，之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。

此外由于工伤险，失业险都是在职才有用，离职就无用，因此也就没有续保、转移的必要了。

已经有很多城市接入了公积金的接续平台，这样我们对于公积金转移时就会简单很多，当我们到了一个新的单位后，只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民，国家都分辨不出来。

除国企或私营企业上班人之外，哪怕你是自己单独的老板，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

要特别注意一点，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

另外，居民若是购买了职工保险，企业需要付的保额也需要自掏腰包。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保

居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保区别于居民医保，有更高的保费，更高的免赔额，在医疗费用为四五千以内的时候，居民医保能报销的费用要比职工医保更高。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

换句话来说，职工社保优势是允许居民缴纳还会有更多福利，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

还有就是，如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保，这样就需要到社保局缴纳。（有的地方暂住证或居住证也可以办理，有些地方不行）

以居民身份购买居民社保

相对比，职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些，但居民保险的价格更加“接地气”，更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

如果你的户口不是在你居住的城市的，又没有工作，但是又想缴纳社保的。

或者你虽然有你居住城市的户口，却没有入职，但是也想缴纳五险一金。

这时候找一个社保代缴机构是最好的选择。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。那缺点就是不仅要自己负担公司的那部分钱而且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，学姐希望大家能够察觉到社保对我们的影响有多大。

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以上就是我对 "换单位社保转移"的图文回答，望采纳！

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