本人28男，想买保险，但是对保险一点都不懂请大家帮忙介绍点 我想买个年交2000到3000的呢种。。

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对的，这是由于年龄决定的。 人跟机器一样，用久了，有些“零件”会出问题的。 所以医疗保险是重点，然后再考虑养老，分红等保险的结合。 对于投保，购买保险的顺序是：必须先保障型产品，包括1，消费型（意外险，定期寿险等）；2，积累型（终身寿险，两全险等）。然后才是医疗保险（普通医疗，大病医疗险等），养老保险，子女教育金，投资分红型产品等等。 同时，家里人购买顺序是：1，经济支柱；2，你的爱人；3，无经济收入的家庭成员，比如小孩，老人等。 购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点. 比如先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。 投保遵循“高额损失优先原则”，即某风险事故发生频率不高，但造成损失严重，就优先投保。 其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。 说实在的，我们赚钱一辈子，同时也花钱一辈子，那么每个人这么辛苦工作，为了什么呢？将来的养老，医疗，子女教育等，但都必须有一个健康的身体，聪明的人都知道这个道理，只有保证了赚钱的资本，就能够赚更多的钱，所以购买充足的医疗保险很重要。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。 在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 最后关于投保原则需要注意的是： （一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切。 （二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是,中长期合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。 （三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。 （四）买保险必须首先保障一家之主，如果家庭主要的财富创造者都没有保障，那么保费？生活费？等家庭开支费用都是没有保证的。 （五）买保险先大人后小孩，大人就是小孩子最好的保障。如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。

您好！ 重疾保额的话，一般来说，家中的成年人至少重疾的保额为30万，小孩(未成年人)可考虑保额20万。 　　若家庭结余20万，应该属于小康之家了，建议家庭经济支柱做大保额，一般保额可以控制在家庭结余的10%左右。 　　年结余20万，属于中产家庭，投保重疾险保额的时候，保额应当选择在30万以上，以30岁-40岁年龄段为了，获得30万的保障，年缴保费在6000元-10000元。孩子的重大疾病，如果在经济容许条件，可以搭配20万-30万的保额为佳。 这里不清楚您的个人情况，所以只能建议您结合实际情况，到保险公司或者一些专业的网络保险平台上进行详细的对比咨询。

1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。 2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。 3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。

您好，看来你的保险意识还是蛮强的，至于你说的好的保险公司，要提醒你注意的是买保险不仅要关注保险公司的价值，最关键的是买到能满足你保障需求的产品，这样的保险才是最好的。对成年人来说，意外伤害、医疗健康的风险首先需要考虑，可以选择一些定期的寿险保障，附加必要的重疾项目，然后再添加一些住院医疗险，如果还考虑养老，可以将这些定期寿险，选择成一些有储蓄分红功能的险种，建议你最好结合自己的实际情况，到一些专业的投保平台去详细咨询，你也可以参考下这个页面：hi.baidu.com/51baoxian/item/e8dac30358fe77caa010349f 希望对你有所帮助。

您好，阳光人寿保险公司的意外险还是不错的。人生处处有风险，购买意外险规避风险是不错的选择。以下推荐一些综合保险给您参考：一路平安综合意外险(网销版）是一款保障均衡的综合意外险产品。航空意外保障累计最高赔付可达60万元。1、普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金10万元；2、航空意外保险金50万元；3、意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴50元/天。 “太平福寿”意外伤害保险太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。1、普通意外保险金10万元，意外医疗保险金2万元；2、飞机意外保险金50万元，火车轮船保险金20万元，客运汽车保险金15万元； 了解更多意外险产品请访问>>综合意外险大全

男人缴纳生育保险的用处如下： 1、已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。 2、领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 3、男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。

　　您好！ 　　建议您最好是根据自己的工作性质，给自己增加合适的人身意外险，因为适当的个人风险保障，是非常必要的。 　　只是提醒您需要注意的是，人身意外险对于个人的职业情况要求比较严格，某一些特定职业的风险因素是很高的，您最好是先弄清楚自己当前的职业属于哪个类型，然后根据实际情况来选择合适的人身意外险。 　　一般来说，购买合适的意外险，尤其要注意附加必要的意外医疗保障。欢迎您结合实际情况，到慧择网上结合具体的意外险产品（http://www.dwz.cn/bGAjb）进行对比选择，希望可以帮到您！

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。男性生育保险报销条件：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。 　　男性生育保险报销条件： 　　同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 　　(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 　　(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 　　(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 　　符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 　　男性生育保险报销需要的资料： 　　配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 　　《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。