深圳市生育险能报销多少钱？生育险报销的要求是什么？深度解析看完就懂！

深圳生育险宝妈产前检查只要提供婴儿出生证明可一次性报销2000元；那要是单胎顺产就可以报销2700元；若是单胎难产（含剖宫产）可以报销5200元；若是多胎分娩会在相应分娩标准的基础上，每多生一胎就增加1000元。

基本报销项目我们也了解完了，下面我们就来具体了解一下有关于深圳市生育金的具体报销要求，和生育津贴等保障责任！

那么下面我们就开始讲重点内容了，马上将重点圈起来~

一、深圳市生育津贴能报销多少？

深圳市除了产前的基本检查和分娩支付的费用之外，还能够拿到生育津贴哦，这些都是各位宝妈们都要明白的！

能从生育津贴那得到什么呢？跟生育保险有什么区别？

实际上，生育津贴就是女职工休产假期间无法上班，在休产假这段时间，女职工的工资是由生育保险来支付的，单位在一般情况下会先行给付，接下来就会陆续发放至职工的工资卡，单位帮大家将相关资料送达至社保局处进行报销。

那么，生育津贴能领到多少钱？主要取决于所在单位的生育险缴费基。

若是公司缴纳的基数越多，女职工生产期间可以获得的津贴也就越多！

当然，在深圳市的宝妈们可要小心了，生育津贴也并不是很随便就能够领取到的，以下3个条件你都要做到：

1、生育保险必须连续缴纳12个月以上；

2、须为参保状态，不能是断缴状态；

3、符合国家生育计划的规定。

因此，发现不符合以上规定的朋友们，要注意～特别是出现断缴费的话，补缴需要马上就完成，不然就会使自己吃亏。

与此同时，我有一份社保断缴指南想带给大家，建议收藏：

《社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？》

还有，生育保险不光能够给女职工报销生育医疗费用、提供生育津贴，拥有带薪产假。那么，深圳市社保局给予多久的带薪产假呢？

据生育保险的制度要求：

① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天

② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天

③ 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天

④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。

女职工在生孩子时能够享受多少天带薪产假，在上面已经列出了，男职工就有问题了？自己老婆在生育，就连哥假期都没有吗？

然而并非如此。法律规定男职工也有15天陪产假，就在这段时间里面，一定要好好照顾妻子～

学姐讲到这里，对于深圳市的生育保险报销相关事项，相信朋友们都已经很明了了吧，接下来，我们就来看看生育险的报销要求，主要有什么？

二、深圳市生育险的报销要求，竟是这些！

根据《广东省职工生育保险规定》，累计参加生育保险满1年的职工，职工及未就业配偶在生育及施行计划生育手术时可享受生育医疗费用的报销待遇。

要是生孩子时选择的是深圳市市内定点医疗机构的话，那么出现的生育医疗费用，实施用刷卡记录账单的情况。

若是，总计参与了生育保障不到1年的，职工需在累计参加生育保险满12个月后的1年内向深圳市社保经办机构申请报销。

而且，假若异地分娩，自己得先交生产医疗所产生的费用，然后带着相关证明资料到深圳社保局申请报销，需要的资料在下面：

1、深圳市生育保险医疗费用申请表

2、享受待遇人员的身份证明

3、社会保障卡（职工提供）

4、婴儿出生或者死亡证明（分娩的提供）

5、相关医疗机构诊断证明

6、相关医疗费用明细、票据

7、符合计划生育规定的证明（产前检查及分娩的提供）

上面提到的要求就是深圳市生育保险的报销要求，大家最好记在小本子上哦！

三、学姐总结

生育险是国家为了保障女职工权益而提供的一项福利，让女职工能够在生育期间享受保障，维护合法权益，同时也是可以降低女职工因生育导致事业的可能性。

所以，无论是深圳市，还是在其余城市的女性朋友，都有必要去学习所在地区的生育险的报销范围这方面的知识，不要辜负国家的一片“苦心”哦~

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