你好,男性重疾险有好的推荐吗?

40岁男士买重疾险保费都比较高，可以考虑纯重疾险的保险，保费在2000元左右保障10万重大疾病到终身，如果发生轻症，可以豁免以后所交保费。

案例：男 37岁 55岁领取祝寿金 年交保费3900元，交五年。 　　首先：请大家注意，根据以上条件，算出一个重要的固定数据：基本保险金额：1092元（这个保险业务员在你买之前一般不会告诉你的，这个是怎么算出来的，请百度国寿福禄鑫尊两全保险（分红型）基本保险金额表） 　　接下来，我们按照保险条款中的，保险责任来分析：（完整的保险条款可以在百度里自己看） 在本合同保险期间内，本公司承担以下保险责任: 　　一、生存保险金 　　自本合同生效之日起至本合同约定的祝寿金领取日前，若被保险人生存至每满三个保单年度的年生效对应日，本公司按下列约定给付生存保险金：本公司首次给付的生存保险金为基本保险金额的15%;以后每次给付的生存保险金在上一次给付金额的基础上按基本保险金额的3%增加，但每次给付的生存保险金最高不超过基本保险金额的30%。 　　自本合同约定的祝寿金领取日起，若被保险人生存至本合同的年生效对应日，本公司每年按基本保险金额的10%给付生存保险金。 　　（请注意，是基本保险金额的15%。案例男在55岁之前可领取五次，第一次1092*15%=163.8元，以后递增3%依次是：第二次196.5元，第三次229.32元，第四次262.08元，第五次294.84元。55岁以后每年领取1092*10%=192.8元） 　　二、特别生存金 　　自本合同生效之日起至本合同约定的祝寿金领取日前，若被保险人生存至每满三个保单年度的年生效对应日，本公司按本合同年交保险费（不计利息）的2%给付特别生存金。 　　(请注意:是年交保费的2%，同上，案例男可领取五次，3900*2%=78元*5次=390元) 　　三、祝寿金 　　被保险人生存至本合同约定的祝寿金领取日，本公司按本合同所交保险费（不计利息）给付祝寿金。 　　（请注意：是不计利息 案例男可领取他交的 3900元*5=19500元） 　　四、身故保险金 　　被保险人于本合同生效之日起至年满十八周岁的年生效对应日前身故，本公司按本合同所交保险费（不计利息）给付身故保险金，本合同终止。 　　被保险人于年满十八周岁的年生效对应日起至本合同约定的祝寿金领取日前身故，本公司按下列约定给付身故保险金：被保险人于本合同生效之日起一年内因疾病身故，本公司按本合同所交保险费（不计利息）给付身故保险金，本合同终止;被保险人于本合同约定的祝寿金领取日前，因前述以外情形身故，本公司按本合同所交保险费（不计利息）的105%给付身故保险金，本合同终止。（案例男为20475元） 　　自本合同约定的祝寿金领取日起，若被保险人身故，本公司按被保险人身故当时下列两者的较大值给付身故保险金，本合同终止。 　　1.基本保险金额的100%;（请注意：是基本保险金额。案例男为1092元） 　　2.本合同的现金价值。（请注意：领走上面第三条中的祝寿金后，这肯定会低于1092元） 总结 　　案例男55岁时拿回本钱也就是祝寿金19500元之前，保险公司带来的收益是 　　①生存保险金五次共1146.6元 　　②特别生存金五次共390元 　　合计到五十五岁共得保险公司收益1536.6元 　　那么,我们算算案例男要是把这里19500存在银行里会怎样了? 　　我们只从案例男在交满五年到他55岁算起,共14年（前几的年利当扣利息税）.，按银行三年期存款利率5%来算: 　　第一个五年得利 19500元*5.5%=1072.25元*5年=5363元 　　第二个五年得利 (19500+5363)*5.5%*5年=6837元 　　后四年得利(19500+5363+6837)*5%*4年=6340元\ 　　合计14年共得银行利息18540元 　　两者相比 　　保险公司发的那五次钱1536上利息后当他是1854元 　　也就是到55岁时,存银行比放保险公司多十倍的钱！！！ 　　有人要说55岁以后保险公司每年还给109.2的养老钱，至最后的身故保险金1092元哦 　　试想把这银行利息18540元，扣去个身故保险金1092元，还有如果买保险可得的收益（多算点，算它2448），那么，用剩下的15000支付保险公司说的每年109.2元的养成老钱有问题吗? 还可以支付137年，到192岁啊！！ 　　看到以上数据，你现在知道这个兽险理财是个啥玩意了吧 　或许，保险业务员还会有板儿有眼儿地说：我们还有红利！ 　　哈哈 我们先看保险条款： 　　第七条：在本合同保险期间内，在符合保险监管机构规定的前提下，本公司每年根据上一会计年度分红保险业务的实际经营状况确定红利分配方案。如果本公司确定本合同有红利分配，则该红利将分配给投保人。 　　1. 红利的来源： 　　据中国人寿的产品推介人说，他们在募集资金后将投资于国家重点建设项目;项目的年收益率在百分之十四至百分之二十之间，也就是说，中国人寿不是自己运作这些资金的，而是让别人替他运作，而一旦这些资金投入项目后，中国人寿还有多少控制区？项目的年收益率能不能确保也是个不确定值。 　　2.红利的分配： 　　即便是这些项目达到预定目标的中间值百分之十七的话，我们来看看客户到底能够拿到多少个百分点的红利;即便这些项目达到年收益率百分之十七后，项目所有单位首先要提取百分之二十五的法定盈余公积金和任意盈余公积金，也就是能够分配的红利就变成0.17x.075=0.1275，然后还得交纳百分之二十五的所得税，0.1275x0.75=0.0956这才是中国人寿拿到手的项目年收益率;然后中国人寿还要在这个百分之九点五六的收入中再提取百分之二十五的法定盈余公积金和任意盈余公积金;这样可分配的钱就变成为0.0956x0.75=0.0717了，这些钱可以分配吗？在这个百分之七左右的钱中，中国人寿还会剔除管理费等各个名目的费用;这些费用到底是多少？天知地知中国人寿知！反正我是不知道的;然后再由中国人寿与客户之间进行分配？分配比例是多少？解释权归中国人寿所有！也就是为啥去年中国人寿（美满一生）理财产品总保费10万的客户只拿到220.32元红利的原因所在了。 　　（像案例中的，年交3900元的，保额才1092元，五十五岁之前估计最多的时候二三十块钱，而五十五岁以后，把祝寿金领了，分个鬼的红哦，直接忽略不计啦）

养老和意外吧！健康的太贵了

不可以的。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

第一 买保险要事前问清楚 不要事后在买了退 如果买保险为了退保 可以不买 第二 保险基本功能是保障 保障后才是收益 羊毛出羊身上 不会有任何的收益付出 第三 同时需要说明的你保险单子上的问题可以问下相关的保险公司 以及给你办理保险的业务员 第四 保险合同上都写明了你想要了解的内容 第五 网上回答五花八门 只有当地权威部门解答最准确 最可靠 第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

养老兼医疗，年龄大了，免疫力会下降

家有老人，孩子。老人55岁，孩子4岁，老人无社保医疗，孩子即将开始上学，想问一下家庭该如何投保，或者针对42岁男人的保险该如何买，老人是否也要买保险，年收入20万元，月支出1万元，无债务，近期也无投资计划 专家分析 从风险管理的基本理念来看，一个家庭中，最应该得到保障的首先就是家庭支柱（这个家庭支柱指整个家庭经济的主要来源），如果家庭支柱发生风险对家庭的影响最大，很可能是毁灭性的影响，这点我想不用我解释太多。 购买保险的目的是用目前可知的较少的经济投入，为将来未知的大额支出做足够的准备，以便我们能顺利度过难关。而人生中主要面临的难关主要是来自于意外伤害和重大疾病，主要通过定期寿险、意外险和重大疾病险、住院医疗险来解决，属于保障类型的保险。同时保险可以解决的问题还有子女教育、养老、理财等，但这些类型的保险优先级应该在保障做好之后。规划时不仅需要考虑自己的保障，同时也是对家庭负责。那么，保险保障的建立需要尽可能考虑您责任的多少，比如赡养父母、供房等等，这样才能尽可能的降低风险对您的影响。 这里给您一些购买保险的建议： 1，购买保险不仅需要考虑自己的保障，同时也是对家庭负责。那么，保险保障的建立需要尽可能考虑您责任的多少，比如赡养父母、供房等等，这样才能尽可能的降低风险对您的影响。 2，尽可能先建立基础，再进行养老、投资的规划。一般的顺序是定期寿险、意外险、重疾险、住院医疗补充。 3，购买保险的多少要根据您的收支情况进行规划，而且并不需要一次性建立完全，保费控制在不会影响家庭正常生活水平上。

(☆⌒_⌒☆)您好：①建议先完善最基础的医保或者农村合作医疗。一年几十元，比较实用的。②商业险类，重疾险、意外险、住院医疗险类都是必备的。比如说：0—2周岁，648元一年，3—18周岁，468元一年就可以有重大疾病13万，住院医疗10万，意外医疗15000元，意外身故与意外残疾与疾病身故10万。医疗方面大部分问题可以解决了。③大人是小孩最好的保险，特别是家里的经济支柱可以先买好，比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。④再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。　⑤具体规划与购买可以联系当地代理人。参考：平安新成长快乐卡A与B款（0--　平安新成长快乐卡A款--宝宝平安　3周岁女宝宝的健康意外医疗保障账　0周岁男宝宝教育金、创业金储备计...　

多多练习就好了什么事情都是要有经验的，你要多鼓励他，不要打击他。但是如果时间久了，比如说一年，如果还这样，只能说明他真的不适合这样的工作，他还不是很稳定的话，说的直白一点，你可以考虑换他了

您好！中国人寿的开门红鑫福年年，男最早60岁，女最早55岁，返本后每年还领钱，给您稳稳的幸福