购买社保的好处是什么

办理昆山户口一些小细节： 1.当你缴纳一定的社会保险后，失业后可到相关部门申请领取费用 2.社保费用里面每月会有一部分属于医疗费用，可以到药店或医院拿药看病用，就不需要在拿现金结账了，用完卡上的金额，符合条件可以再到有关部门申请报销。 3.在工作期间如有意外可申请工伤报销 4.在昆山购房贷款和迁户口、小孩上学报名的必要凭证 5.不论男女在生子女时可申请生育补贴 6.缴满15年后（目前男需满60周岁，女需满55周岁），达到退休年龄，可享受每月养老保险金。 社保基数上调，其实就意味着社保要多交点！ 失业保险：个人1%=1800×0.01=18元 医疗保险：个人2%+大病救助=1800×0.02+4.1=40.1元 养老保险：个人8%=1800×0.08=144元 工伤保险、生育保险个人不缴 总计：202.1元 （这是按最低基数计算的，工资高的缴纳基数会更高） 将您的月薪减掉202.1元，交公积金的再减掉公积金数额，最后得到的数字就是你的到手工资 办理流程：一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；二、单位填报各项报表并签章；三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；四、单位据实填报参保人员增减表并签章；五、社保机构按期托收社保费；六、社保机构定期制作并发放社保卡；七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。注：社保登记业务需提供的材料：1、营业执照复印件；2、组织机构代码复印件；3、单位员工工资表（单位签章、员工签字）；4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。

假设不补交，到退休年龄，能交满15年的话，就不用补；反之，就要补！ 另外，想交的话要趁早！以后基数提高了补交更贵！

肯定要买哟，养老保险就是老了有所依，不靠后人，自己养自己；养老保险最少要缴纳15年，到退休年龄后每月能领取一定的养老金，养老金的多少与你缴费的年限、缴费的基数有关，缴费的时间越长，缴费的基数越大，个人账户就累计越多，养老金也就相应增多，值得买哦；如果你辞职后，社保可以转移给新单位继续缴纳；社保缴纳比例：养老保险个人承担工资的8%，医保2%，失业0.05%，公积金6%，单位缴纳多少不是你关心的事；社保缴纳比例就是你的个人账户，单位缴纳的是社会统筹。

一、代缴社保对企业及个人的好处体现在：对企业来说：1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；2.降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；4.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。对个人来说：1.社保可以免税；2.缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

当然要买，公司交的是大头，你只交小头，起码里面的医疗与你身体健康有关吧？

社保要交满15年。是连续交？还是累交？是这样的，社保的15年，是可以累计计算交纳年限的。而这个15年，是最低年限，可以多交，而且只针对养老保险。本人20岁交了1年的社保，如果突然失业，那么这失业这段时间社保的钱我也必须交吗？如果以后我又找到工作，那么是把失业这段时间的钱补起来，还是从新工作那天开始交起，直到满15年为止？失业期间可以不交，因为社保可以累计计算，所以对自己的社保没有什么影响。以后有了新工作，然后接着计算交纳时间即可。

第一部分：医疗 光靠社保是不够的 据卫生部信息中心数据显示：人一生中患大病的几率高达72%，得大病不可怕，可怕的是庞大的医疗费，因为这是社保无法完全承担的。 有医保 也需考虑商业健康险 对于交通事故所造成的医疗费用,社保医保一般也是不报销的。 社保是事后给钱，而商保中的重疾险是确诊后就给钱。 商业重疾险一般都有豁免条款，被保险人一旦发生合同约定事故即无需缴纳后续保费，但保障继续有效，而社保医疗的享受前提是按规定连续不断按时缴费。 大病 更要考虑商业重疾险 一条来自卫生部信息中心的数据显示，人一生中患大病的几率竟然高达72%——如此高概率下，你不该早做准备么？ 社会保险追求人人平等！商业保险追求的是量身定制！ 商业医保，重大疾病保险更受青睐 给付条件 给付时间 给付数额 社保医疗保险 住院 事后 根据政策,一定范围内按比例报销 商保重疾险 发生合同约定的重大疾病 确诊后即可赔付 客户投保的保险金额 可见，对于已有社保的人士，商业重疾险至少有两点价值：一是，社保为事后报销，而重疾险一般只要确诊合同约定的重大疾病即可赔付，对于被保险人来说是“雪中送炭”；二是，人们对优质医疗服务的需求很大程度是社保不能满足的，而重疾保险金为被保险人选择更好的医疗设备、药品、服务，从而为赢得更佳的医疗结果甚至是增加存活的几率提供了可贵的经济基础。所以，无论是否拥有医保，从保障的角度，每个人都应该拥有重疾险。 除了费用报销，收入补偿的津贴险也不可少

您好！工厂为员工缴交社会保险基金包括五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工厂为您缴交了“五险”之后，您达到法定退休年龄时可以依法办理退休手续，按月领取养老金，您的养老问题就基本上解决了；您有了医保卡，看病的问题也基本上解决了；有了失业保险，万一您失业了，可以领取不超过24个月的失业金，在这24个月中，您可以从容不迫地重新找工作；有了工伤保险，万一发生工伤事故，由此产生的医疗费、护理费、误工费，都由人力资源和社会保障局在工伤保险项目下列支了；如果您生孩子，产假期间没有工资，人力资源和社会保障局会发给您生育津贴。以上就是工厂为员工缴交社会保险基金的好处。谢谢阅读！

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁） 2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。