请问，要交社保怎么交，我小孩要在这里读书社保怎么办理

那要看你是什么时候开始交的社保，如果是以前开了社保账户而没有缴费，现在只交了几个月，那么可以找社保经办机构办理一次性补缴，如果是刚开户只交了几个月，那么就无法补缴了，最好将你的相关资料带到社保经办机构咨询一下。 希望能够帮助到你，望采纳！

答你可以到你所属地街道办或政务中心办理社保续交手续，带上户口本，身份证等知料，办完上档手续，工作人员会指导你带什么知料到地税局交费。

一、两家公司同在一个地区，你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。 1、可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。 2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。 二、我国的《劳动法》都是排斥这种情况的。(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。 第九十九条　用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 扩展资料： 劳动法（法律法规） 第十二章　法律责任 第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条　用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款； 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。 第九十三条　用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 第九十五条　用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十六条　用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 第九十七条　由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 第一百零一条　用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 第一百零二条　劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第一百零三条　劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。 第一百零四条　国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第一百零五条　违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。 参考资料来源：百度百科-劳动法

按照你户籍所在地的社保局办理个人缴纳，需要身份证，户口本，照片，每个地区可能需要东西会不太一样，建议你拨打当地社保局的电话。

社保是累计缴费满十五年就可以了，中间断了就断了，只要最后累计缴费满十五年。

1、先将社保转回自己所在城市。 2、如果到退休年龄未缴满15年则可以退回个人缴纳部分。

1. 找个外包公司，以公司的名义上社保医保和公积金，这样比较省事，不用你自己跑，每月以北京市最低工资为标准上的话，每月你要交大概700块（你个人+公司的部分）。 2. 去社保那边以个人的名义上，具体你可能要去自己所在的社保问一下，我没自己办过，所以不知道流程。 如果你是女孩，建议你找那种外包公司，因为涉及到生育险。个人是无法上生育险的。

按正常不能办理城市职工养老保险和医疗保险。问问街道办，城市居民社保能否办理；如果是农村户口，问问农村社保。

在公司上班，公司给办理缴纳的是职工社保，一般情况包括五险，有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果离职了，又不想让社保断缴，那么根据实际情况可以按照以下几种办法继续缴纳社保。 一、找到新的工作单位，这个单位是那种尊纪守法的良心企业（给职工缴纳社保的那种单位），你可以将原单位开具的养老保险关系转移单交给现有单位做转入续保，其他各项保险在你离职后原单位都会做停保的，现工作单位只需要做续保就可以了。 二、现有单位不缴纳社保的情况下，你想继续缴纳五险，那么可以联系一家人力资源公司，让其代缴社保，你只需要按时支付社保费用并支付一些劳务费就可以了。 还有一种情况，如果你是本地户口，现有单位不给缴纳社保，而你也不想让第三方人力资源公司给你缴费，那么你可以以灵活就业人员的身份，将社保关系转移到户口所在地的社保中心继续缴纳社保（不过以灵活就业身份只能缴纳养老保险和医疗保险）。