人保e相助理赔流程

近期，人保健康把e相助互联网重疾险推出了。

据说，这款产品不仅拥有的保障全面，而且保费设置的还很低，最低每月只需要几块钱就能投保。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险有没有传闻中说的这么好，学姐特意给它的条款做了具体分析。下面就具体为大家介绍一下测评内容，感兴趣的朋友可以将下文打开浏览一下。

在开始解析之前，有条件的最好先去了解一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中处于什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

按照之前的惯例来，先来浏览一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

如保障图所示，我们能够了解到，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障也挺多的，包括了常规的重疾、中症、轻症保障，可以自由地选择缴费期限，可以在月交或年交之间选一个。那这款产品的优缺点有哪些呢？学姐这就和大家一起来聊一聊。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都知道，重疾险的保费都比较高，譬如市面上的长期重疾险，保费一般都设置为每年几千到上万，倘若家里不是很富裕的话，还是能感受到一定的缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格比较便宜，比如25-29岁的男性投保，挑选10万保额，如果是半月交保费比较低3.37元，还没有一杯奶茶的价钱贵，换算成年交也仅仅为80.88元。

由此可得，人保健康e相助互联网重疾险保费价格相对来说会低一些，有考虑低收入人群的保障需求，这一点很好！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险产品针对职业类别都采取了限制措施，被允许承保的职业是1-4类职业，纵然个别公司对高风险职业进行保障，但是要么加费承保，要么限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险对于投保人的职业没有过多的限制，允许1-6类职业人群投保，表示像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也会有参加投保的机会，很不错。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险只保障一年，次年需要重新审核才能投保。那在这期间身体条件变差了，或是遇到产品停售的情况，续保就得不到保证了。

同时，若是被保人之前有过理赔的历史，购买其他产品难度系数自然也就增加了。在这一点上，人保健康e相助互联网重疾险还得向优秀的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在罹患约定的120种重疾时，且符合理赔的情形，赔付全部保额，赔付次数限制为1次，但也就仅此而已了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会对重疾额外赔的保障进行设置，在保单的20年前，能够领取的就是60%保额的额外赔付，不然就是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额能让我们获赔更多钱，治愈率有了一定程度的提升。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，明显不是很让人满意。

由于篇幅不太够，好多针对于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试，学姐都放在下面的这个链接里了，打算继续了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

结合以上内容来看，人保健康e相助互联网重疾险存在的优点非常多，比如保费便宜、投保职业宽松，同时它也有保障不稳定以及赔付力度不足的缺点，同市面上那些出色的重疾险相比，存在很大的差距。学姐觉得各位还是在市场上多多对比几款，选择优秀的入手。

当然，市面上出色的重疾险产品还是很多的，如果这款产品不符合你的心意，下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单，各位小伙伴不妨自己看看：

以上就是我对 "人保e相助理赔流程"的图文回答，望采纳！

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