社保的好处是什么？

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁） 2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333

为员工购买社保是企业的义务，不能没有好处就不参保。实际上是有好处的，如员工受工伤，如果未参保，损失全部由公司支付。

1.在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如合肥，如果你是外地户口，只有连续上满1年的社保才能在合肥买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。 2.养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。 其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够规定的年限就行，工伤保险即交即用。这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。 沃服网

非广州户社保代交、广州个人社保办理 老有所依、老有所养（社保），这是在广州工作生活的所有人的希望，也是社会应该提供的基本保障。全国养老金并轨是一个趋势，是一个方向，也是一个过程。这个过程应该更短一些，无论是广州养老、生育、失业、工伤还是医疗，很多社会保险制度改革（待遇）正在稳步推进。2013年广州迈入“全民社保”时代。实现了从“养儿防老”、“土地养老”到“社保养老”的转变。 ①：外地人广州买房需要最近连续正常买够12个月以上社保，没社保不符合购房条件。 ②：外地人广州生育需要连续正常买够12个月以上社保，可以享受医疗报销及生育补贴待遇，产检分娩环节可以直接在广州医疗90%报销、外地生可80%左右。 ③：应届生入户需要社保号电脑号才可以申请入广州户口。 ④：小孩在广州读书若想入好点学校其中条件要求大人有社保。 ⑤：外地人广州买车需要最近连续正常买够36个月以上社保，没社保不符合买车条件。 ⑥：以后广州社保缴费比例低，但基数高，福利好，很多人都希望长期广州定居养老等。 广州广畅人力资源有限公司（广畅社保代理有限公司） 联系人：陈生

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

补交社保，你就可以享受到医疗保险和退休金的待遇

2、法定性 法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。 3、互济性 互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。 4、福利性 社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。 5、普遍性 社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。 缴纳社会保险费，单位必须缴费而且占大头，个人只是缴小额部分，部分项目不缴费，同时还建立了个人帐户，个人缴费额是全部记入个人帐户的，单位缴费还要划出一部分入个人帐户。而社会保险待遇每年还随社会平均工资进行调整，如社会平均工资负增长，社会保险待遇则不变，即只升高不降低。 追问： 是说失业和失去劳动能力的才有钱拿？那退休了有没有钱拿？有的话是多少？ 回答： 按道理退休了 是能拿到的！ 至于多少！要看各地政府的规定了！每个省市的都不一样

一、代缴社保对企业及个人的好处体现在： 对企业来说： 1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本； 2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险； 3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能； 4. 给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展； 5. 创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。 对个人来说： 1. 社保可以免税； 2. 缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补； 3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格； 4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格； 5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。 二、什么是社保： 社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 三、哪些群体适合社保： 1. 各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者； 2. 机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 3. 流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者； 4. 其他符合政策规定的单位和个人

如果没有工作的，只能参加养老保险和医疗保险，养老保险可以到年龄领取养老金，医疗保险可以生病就医报销一部分医药费。