关于生育险报销问题

马上给你送上有关生育险的最全面的内容总结:

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指被保险人因为怀孕和生育而产生的诸如检查、医疗及助产等的医疗费用，和因为生育问题而中断劳动期间的工资收入，由社会保险机构按照规定给付保险金的一种社会保险。 生育险主要的保障内容有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：

1.没有违背国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在进行生育或人流手术之前（以胎儿娩出或排胎之日为准）， 已连续缴纳社保满6个月以上(含本数)。

对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 比如，广州要求得累计缴纳满1年，而北京是9个月。

在符合上列条件的基础之下， 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言， 可以享受的福利待遇是有区别的。

对于女性在职员工不仅可以享受生育医疗待遇还可以享受生育津贴。对在职男职工来说如果配偶为在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过在职男职工的妻子如果没有就业，则也可以拥有生育医疗待遇的福利。

生育险也属于社会保险的种类之一， 想了解更多与社保相关的内容，快看一看这篇文章吧

以上就是我对 "关于生育险报销问题"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！