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男性买生育保险有什么好处吗？

提问：入你容颜分类：男性保险

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男性交生育保险，主要有以下用途：

1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。

2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

从过去到现在，男人在家庭中都是一家之主，起着主导的作用。因此对于男性来说，只有身体足够健康，才能支撑起一个家庭的正常运转，但大量的应酬、频繁的出差，都让男性面临着远超女性的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，最应该买保险。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，大多还没成家，这时候买保险应该以自身保障为主要目的。年轻人嘛，难免冲动，所以意外风险会较高，再者，现在疾病的年轻化，我们无法忽视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，要赡养老人，抚养小孩，还可能背负车贷房贷，再加上工作压力，很多人都觉得喘不过气来。一方面，孩子正在接受基础教育，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以为自己买一份保险刻不容缓，建议大家配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，年龄越大，身体状况也一日不如一日，患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，到了这个年纪，腿脚也不方便，磕磕碰碰是常事，买一份意外险非常重要。然后就是医疗险，身体状况好的情况下，最好是提前买一份百万医疗险，作为社保的补充。如果健康状况不太好，最好是配置一份百万防癌险。

内容比较多，我就不过多描述了，其它年龄段的买保险指南，这篇文章讲的很详细，点击蓝字查看：

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女方的待遇：交了城乡居保的就从这个报销药费，不能报销的自费。女方缴纳的不是职工社保五险，没有什么生育津贴。男方的待遇：如果生育前后单位正常给男方缴纳生育保险的（没有补缴中断欠费情况的），男方有15天的陪产假，着15天单位要正常发工资。其他没有待遇。生育津贴是补贴给单位的，因为你这15天没上班单位还正常给你发工资。
邓琴

“重疾险”和“医疗险”所能够提供的保障形式、范围、额度不尽相同。对于第一次购买健康险的年轻人，如果经济方面的压力不大，建议两种保险都购买。如果只购置一份保险则要分情况考虑： 1.假如你平常进医院的次数较少，预算也不充裕，可以优先考虑纯保障类型的消费型重疾险。等预算宽裕后，可适当增加保额，或另外再购买一份保险。 2.如果生病住院对你来说算是常态，并且有着诸多的自费药和社保外开销，那么医疗险就更适合你了。
洪jian

这个年龄大部分保险已经买不了了。可以买的保险也非常的贵了。不知道你可以接受的缴费是多少，不管选择什么保险，高额的医疗险是首选。
兰子

目前法定退休年龄：男60周岁、女50周岁如果参保人目前56岁，不可以一次性缴费养老保险，只能按月缴纳，到退休年龄时，不足缴费年限，可以在户籍地申请一次性补缴不足年限，再办理退休手续，不影响参保按月领取养老金。
林小林

可以买保险，一般建议做好保障型保险办理，先完善好自己的社保，在这个基础上添加意外险、意外医疗保险等，因为超过50岁以后对于重疾险、养老保险投保都是比较困难的，所以基础保险是比较合适的，如果有条件的话，还可以办理一些理财分红保险。关于保险的投保，可以参考这里：http://tieba.baidu.com/p/4243051650
海燕

理由一：男人压力巨大理由二：男人3大无奈理由三：男人要强特征理由四：男人身体状况差理由五：会赚钱更要会守钱
卜

男方有生育保险女方没有，生孩子是不能报销的的，但是可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为正常补助金的一半。以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十六条　用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。第十一条　符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付: (一)产前检查:800元/例; (二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例; (三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例; (四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。扩展资料：《郑州市职工生育保险办法》第二十一条　生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列材料: (一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明; (二)待遇享受人的身份证,受委托代为领取的,提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证; (三)定点医疗机构(含计划生育技术服务机构,下同)出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等; (四)男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明; (五)人力资源和社会保障行政部门和医疗保险经办机构依法规定的其他证明材料。参考资料来源：百度百科——郑州市职工生育保险办法
花生

男性领取退休养老金的年龄，依然是60周岁
吴临儿

保险作为一种中长期的经过策划的理财工具，主要看您打算购买保险用于干什么了？你想用这个理财工具解决您什么问题啊？你买什么保险不是问我们，而是问问您自己想用保险给自己解决什么问题? 一般而言， 56岁了，就是投保医疗，也必须要做体检了。保险的意义对于老年人来说只有对财富的管控了和分配了。
小石头

重大疾病本身分有储蓄型和纯消费型两类，其中多为带储蓄性的，如此10万保额年保费是差不多4000左右。如果你选择纯保障的，那费用就低了去了，同样的保障差不多1000左右估计就能实现，当然这在于你本身的理财能力，如果没有什么投资渠道，那就不要选择纯消费的，相反个人投资能力很强，就自己省点钱用于其他途径的投资。大方向明确后，具体险种你可以进行开放式比较，看其提供的险种方案保险利益哪个更为有效针对你的需求。如果担心被骚扰或纠缠，也可以网上通过第三方保险中间站的保险招标专用平台，根据设定的规范流程，直接在线匿名征集不同保险公司的具体方案，进行明确有效的比较和选择。