成都社保有什么好处吗

1、社保的缴费基数方面，国家有明确的法律条文规定。即，职工上一年月平均工资，同时不得低于广东省社平工资的60%，不得高于广东省社平工资的3倍。 2、你公司按照最低缴费基数来缴费，并不是说是合法的。因为最低缴费基数的意思是，如果员工上年月平均工资低于最低缴费基数，仍按最低缴费基数计。如果存在不足额参保，企业需补缴欠缴部分。 3、最近除了年报里加了社保内容外，没什么大动作。多交社保从公司短期成本上讲，没什么好处；但长远来看，是企业责任、福利等的体现，好处很多。 4、你应该庆幸你在一个好的、守法的公司里了。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

工厂为残疾人解决社保问题，残疾人的医疗、养老有了保障，工厂可以在缴税方面得到减免或优惠，还可以得到国家的相关补贴。

1、个体工商户社保是按照企业性质参保的，，外市户口的参保人可选择参加住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）或参加综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗），深圳市户口的参保人必须参加基本养老+地方补充养老、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）。 2、企业（包括个体工商户）必需参加养老、医疗工伤、失业、生育保险；深圳户口灵活就业人员（待业人员）只能参加养老、医疗保险，不能参加工伤、失业保险。 3、深圳社保险种缴费比例： A、基本养老18%，住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）1%，工伤0.25%、0.5%、0.75%三个档次，失业1%×单位人数×40%；（适合非深户参保） B、基本养老+地方补充养老19%，综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）9%，工伤0.25%、0.5%、0.75%三个档次，失业1%×单位人数×40%。（适合深户参保） 4、深圳社保中的综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）个人帐户每月划入方案：不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金。个人帐户余额可到定点药店或医院刷卡消费。 5、参保人可持社保卡到医院看病，报销范围（金额）按规定执行。属于报销的直接在医院结算，参保人只需支付个人应付的费用。 6、参保人因工受伤的，医疗费由工伤保险基金支付。 7、参保人符合计划生育 政策生育的，生育医疗费由生育保险基金支付。

好处是买的年限越长，以后领的养老金就越多； 企业养老保险：根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，企业职员男年满六十周岁，女年满五十周岁且缴纳养老保险达到最低缴费年限即可办理正常退休手续，申请领取养老保险待遇。即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁，女50周岁。 计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时：  个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

代缴社保总的来说就是将专业的事情交给专业的人来做；无论对于企业还是个人来说都是有好处的。 对于个人来讲： 1、如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益；即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保，也只能缴纳养老和医疗两险，不能缴纳社保的五险； 2、通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心。 对于企业来讲： 1、如果全国各地都有公司，每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事； 2、社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。

　　1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 　　2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 　　3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 　　4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 　　5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。 　　6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 　　7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。 　　8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。 　　9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。 　　10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

缴纳公积金唯一的所谓的坏处就是每月要多扣你点钱 好处当然是有的，毕竟属于福利政策吗 你要是有公积金，买房的时候可以提取，贷款的时候可以利息优惠 退休时可以全额取出 或者外地人离开当地也可以全额取出的

社保和医保是最基本的保障，而且又有国家来承担大部分，比商业性质保险强多了

当然要买，公司交的是大头，你只交小头，起码里面的医疗与你身体健康有关吧？