买社保有什么好处？

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

养老金是到退休时每月给 当年本省社会平均工资*30%+个人账户/120 医保是每月医保卡里按你每月交社保总数2%返给你 然后住院扣掉门槛费后报销85%

是使劳动者在年老退出劳动岗位以后，获得物质帮助、保障基本的生活需要，这样我们才能实现老有所养。如果不干了，也可以转到流动窗口自己交纳，或是转到你的新单位交纳。顺便说下，交了15年养老保险才有资格拿钱，要到法定退休年龄领取（男，60岁，女，50岁）才能领取养老保险。每月领多少要看你当时交了多少的。 住房公积金到底有什么用? 1.职工在购建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款比普通商业性个人住房贷款利率低很多；部分公积金管理中心规定，还可以使用住房公积金直接偿还贷款本息。 2.职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结清本息后退还职工个人并销户，作为养老金的补充。 3.职工及其家庭成员大病住院治疗的，可按规定提取本人账户内的住房公积金，缓解由此造成的经济压力。

小学生的社保就是少儿医保，可以象成人似的医疗住院和意外伤害报销费用。有必要办理！

如果没有工作的，只能参加养老保险和医疗保险，养老保险可以到年龄领取养老金，医疗保险可以生病就医报销一部分医药费。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

作为个体经营者，没有工作单位。只能支付自己的个人社会保障。当然，由个人家庭支付的社会保险以灵活就业的形式支付个人社会保障福利。因此，个体工商户享有的社会保障福利也包括职工养老保险和职工医疗保险。它等同于企业中的雇员，因此他们最终将拥有相同的退休金和退休医疗保险。这可以是完全一致的。您可以享受与公司员工相同的退休年龄。 个体户缴纳社会保障的利弊是什么？ 只要个体经营户正常地参加社会保障，他们将来就可以享受养老金，但是以灵活就业的形式，缴费比例和缴费额要大于企业中的员工。由于此雇员中的企业是企业和个人共同承担社会保障消费，因此个人缴纳的缴费比例相对较低，但是灵活的雇佣人员没有业务单位来承担一定比例的缴费，因此他需要承担自己的负担，全额支付，相应的支付额比较大，但是最终的养老金福利却完全一样。 当然，个体户以灵活就业的形式支付社会保障。他们可以选择参加自己企业的商业注册。如果您的帐户也已在自己的商业登记中注册，那么您可以完全遵循自己的户口登记。要支付这种灵活就业的社会保障，因为根据户口登记的灵活就业的社会保障，您最终可以享受社会保障补贴待遇，因为它可以被识别为一组就业困难者，但是如果遵循个人业务支付社会保障，那么您将不再有社会保障补贴，因此也必须注意这一点。 然后，如果我说我没有缴纳社会保险，我认为有必要以灵活就业的形式缴纳职工养老保险和职工医疗保险。毕竟，参加员工退休金保险后，将来就可以享受退休金。毕竟，养老金可以终生支付，因此可以确定在达到法定退休年龄后将每月领取基本养老金。

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

为了避免单位自己麻烦，或许缺少社保这方面人才。

社保中医疗保险只能保障住院的医疗费用开支，而且必须是医保目录范围内按比例报销，不是100%，超出目录一分钱不报；养老保险退休后一点退休金；失业保险是失业满半年后每月领一点失业金，还要去社保机构登记后才开始计算。 从这里你可以看出社保其实只是保障最基本的部分，要想看大病或者发生意外或者年老后想要有体面的生活，两种办法：一、靠自己，不断攒钱至少攒几百万放着；二、买商业保险，以应对突发大病或意外，平安到老的话领取累计的保单价值。 第一种办法有个重大缺陷，凡事不怕一万只怕万一，家庭支柱随时可能面临风险发生大病或意外，这样就不能从容地安排身后事。商业保险就可避免这样的缺陷，定期缴费，发生不幸时家人可得到保险金避免无依无靠。 保险是管理风险的重要工具，我为人人，人人为我，有良好保险意识的男人是有责任感的好男人。在日本，如果一个男人没有保险，没有人会嫁给他。所以，这样的好男人你要珍惜^_^