广州户口，目前在工作，如果去东莞工作，社保医保公积金那些怎么交接？

如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理城乡医社保。非本市户籍人员只能由单位交或回户籍原地办理个人参保。如果在本地有开个体经营，办营业执照在个体名义下交。

（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件； （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （3）个体劳动者必须出示身份证件； （4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。 （二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。 劳动者同时具备以下条件，可以办理退休： （1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。 扩展资料： 缴费比例 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。 办理 (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 参考资料来源：百度百科-五险一金

我这边 额 村委会是要求我们去农村合作社交的.....我不知道你那边有没有....如果有的话 你可以去农村合作社问问 可不可以续交....你也可以问问身边的人社保是怎么交的 然后去那边的机构或者哪儿的咨询 可否续交.....

自己交社保应该是自由择业吧？ 自由择业者身份也办理医保。到社保局就能办。六个月以后就能享受。 社区也能办。

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1、如果参保人是深圳户籍居民，可以申请社保自缴费，拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折（卡）到户籍地社保局个人缴费窗口申请办理。 2、参保人个人缴纳社保，可以申请以最低缴费基数参保，也可以高额参保。详情咨询深圳社保局。 3、如果参保人不是深圳户籍居民，不可以申请社保自缴费，只能通过再就业单位续缴社保，不影响参保人的累计缴费年限。

可以，只要你是本地常住户口，就带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心办理个人缴费业务。 社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

2010年沈阳的社保自由人是按3243元的上年主度在岗职工平均工资交,有单位且以单位名单交保险的是按工资水平交,低于社平的按社平交. 比例是缴费基数的20%,其中个人承担8%进入个人帐户,其他12%是单位应承担的,进入统筹.

个人缴纳社保怎么办理？

按照新基数和老基数的差额补扣 地税代扣的