杭州工作 北京交社保怎么交

可以选择每年交一部分，连续缴纳十五年或者至退休年龄，待退休年龄后可以享受退休待遇；也可以一次性交满，待退休年龄后享受退休待遇。

各地政策不一样，如果办理了退休，对退休人员在职期间缴纳医疗保险费各地都是有要求的，一般为男25年，女20年，如果不足，可在办理退休手续时，一次性补齐后，享受退休人员医疗保险待遇。

第一，去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二，缴纳城乡医保和城乡养老。第三，找社保代缴机构进行办理。

第一，去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二，缴纳城乡医保和城乡养老。第三，找社保代缴机构进行办理。

（1）必须向户口所在地的社会保障局申请个人付款。 程序包括：我的身份证，两张最近的一英寸照片，保险费，申请表等。并且仅用于养老金，医疗保险。 （2）以代理人即单位的身分购买社会保障。 企业为员工办理社保 (1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 (3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。 扩展资料领取养老金的必要条件 1、达到法定退休年龄； ①城镇职工社保:男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁； ②自由职业者社保:女性55周岁，男性60周岁； ③城乡居民社保:男性女性都是60周岁。 2、养老保险累计年限满15年；(这15年可以包含视同缴费年限，也可以中间可以中断，只要累计年限合计够180个月即可。) 3、养老保险属于一般账户资格。(参保地是户籍所在地，参保人法定退休年龄之前首次参保或者非户籍地男性50周岁、女性40周岁之前新参保，养老保险账户都属于一般账户，否则就是临时账户。) 参考资料来源：百度百科-社保

还是要去你之前工作的单位先打一张社保证明，然后到现在新厂人事部，把社保证明交给她们就可以续缴社保了。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 生育保险待遇 （一）女职工生育或流产，用人单位应按有关规定给予产假。产假期间，生育津贴按本单位上年度职工月平均工资发给；月平均工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计发。 （二）女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，按国有单位职工报销范围规定报销。 （三）女职工符合国家计划生育政策规定怀孕、生育或流产，按规定享受的各项生育保险待遇，用人单位应及时予以支付，不得克扣。

如果是以灵活就业者身份交社保，需到户口所在地社保局申请转移关系。其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。个人购买社保只能办理养老，医疗保险两种。缴纳基数则为当地上一年社平工资的60%-300%之间自主选择。

可以啊 不缴纳可以，等你开始缴纳之时要补齐前几年的。还有滞纳金。医疗没有用也要补上。如果没有缴纳的情况下，生病住院无人管噢。你自己看着办了。哪个合适那个不合适。

其实只有当公司为自己的员工或者挂靠公司缴纳社保才能缴纳完整的五项保险，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。如果自己缴纳的话就只能交其中的养老保险和医疗保险，其他都不能交纳，失去了许多保障。还有就是个人和挂靠公司的缴费金额是不一样的，比如武汉地区，挂靠公司按照上年度武汉社保缴费基数的60%-300%之间，挂靠公司可以根据自己的情况进行选择；如果是个人的话，只能按照社保的缴费基数全额缴纳了。而且缴纳公司和个人交的社保不一样，今后的养老待遇也不一样。社保还有更重要的用途，在落户和买房方面个人交的社保是不行的，户口落户还有买房都需要的是城镇职工社保，您想要交城镇职工社保只有挂靠公司可以缴纳。因此在这里推荐您挂靠公司缴纳社保，不仅对自己买房、落户十分有利，还能正常享受医疗、生育等保障。