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男人的生育保险怎么使用

提问： sur这样了分类：男性保险

优质回答

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男性交生育保险，主要有以下用途：

1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。

2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

古往今来，男人都是家庭中不可或缺的重要角色。因此对于男性来说，只有身体足够健康，才能支撑起一个家庭的正常运转，但养家的压力、工作的压力、不规律的生活作息，却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入，却面临着最高的风险，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，买保险迫在眉睫。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，买保险应该以自身保障为首要目的，毕竟大多数人都是刚入社会不久，没啥积蓄，也没有成家。冲动作为年轻人的代名词，所对应的意外风险也会高出不少，并且疾病越来越年轻化，我们必须重视起来。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，不光要顾自己，还有老人孩子要养，更要承担车贷房贷，压力山大。一方面，孩子正在接受基础教育，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，这个年龄段的男人迫切需要保险来分担自己身上的压力，最好是配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，不得不承认自己的身体越来越差，患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，上了年纪的人，腿脚都会变得笨拙不灵活，这时候就该配置一份意外险。接着要买的就是医疗险了，如果身体情况好的话，可以买一份百万医疗险。要是健康状况不太好，那就另当别论了，听我一句，早点买份百万防癌险比较划算。

关于其它年龄段买保险的攻略，有兴趣的朋友可以看看这篇文章，你想知道的都在这里了！

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以上就是我对 "男人的生育保险怎么使用"的图文回答，望采纳！

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男60周岁，女55周岁。根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关： 1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁； 2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁； 3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。注意根据人力资源和社会保障部介绍，将于2017公布延迟退休政策，可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。扩展资料：养老保险主要内容：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。参考资料来源：百度百科-社保
后来

一般人寿健康险必须55岁之前就买，超过55岁的要么保险公司拒保，要么收益低划不来。你自己想想，你年轻力壮的时候不买保险，到老了天天吃药就想买，用几百块换几万块的药钱，你是保险公司的话你干不干？所以你现在是买不了商业保险了，要买也只能买意外险。如果想买医疗险，那只能买社保，其实这个也可以提供很高的保障了。到户籍所在地社保部门办理。
若木

无论年龄、性别、职业。都需要最基础的保障。基础保障类产品，重疾、意外伤害、住院医疗等。主要还是看经济条件。如果基础保障都做全了，而且保额也做足了。经济条件允许的情况下。可以考虑投资一些年金养老理财类型的保险。
为何是我

请参加国家的社会保险。
Mr.郑

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
杜晓杰🌀

不是的.社会保险有别与商业保险,商业保险有个免责期180天,就是从保单生效日那天算起180天以内发生疾病保险公司是不负责赔偿的,而社保只要交纳保险费的下个月就可以享受医疗保险了,社会保险是在劳动局办的,一般是用人单位为员工交纳.目的就是要人人能看起病,人人有保障,这是社会保险和商业保险的区别.
LY

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斌

您好，为什么说是骗呢？你来这里问这个问题算是问对了！你问问平安的各位客户经理，平安那么大，不是谁都可以近的，保险也不是谁都可以卖的！平安有银行，保险，投资三大业务！保险你可以不认可，但是不要用现在的眼光去看未来，也不要一别人的话语感悟自己！自己可以上网搜搜保险行业以及平安公司，你就会明白的！
若雯

中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
YAN ✨

我刚才看我办的准生证上，没有写单位啊。没有单位的只要有参保就可以报销。