中邮人寿的职享人生有什么样的缺点？养老年金如何呢？三分钟介绍清楚！

阅读过国家统计局发布的第七次人口普查数据后可知，我国60岁及以上人口的比重达到了18.7%，很明显，我国的人口老龄化趋势越来越明显。

受到这个趋势的影响，“养老”已经成为许多小伙伴最感兴趣的话题。

为了得到更多养老资金，不少消费者都打算添置一份养老年金险，提前使自己的晚年生活涵盖有保障。

刚好，中邮保险最近设计了职享人生养老年金保险，那么今天，学姐就来好好测评一番，分析下它的表现如何。

如果想看更多角度的分析，可以戳戳另一篇测评：

一、中邮保险职享人生养老年金保险怎么样？好不好？

老样子，先来查看下中邮职享人生养老年金保险的产品形态图：

相信大家了解完上图已经对这款产品有个大概的了解了，那么学姐闲话少说了，这就开始说明！

1、投保条件分析

中邮职享人生养老年金保险允许出生满30天至60周岁的人群进行投保，这样来看，这个范围是很合理的，即使是高达60周岁的人群也可以根据个人情况进行选择。

其次，在保障期限方面，中邮职享人生养老年金保险只设置了保至80周岁这一个选项。

另外，中邮职享人生养老年金保险的缴费期限考虑也不太周到，只具备了趸交、3年交、5年交、10年交供消费者选择。

对想积累更多养老资金的年轻人说来，要是能选择15年交、20年交是更贴心的。

2、保障责任分析

由产品形态图能够明显发现，中邮职享人生养老年金保险的保障内容提供养老年金、满期保险金和身故保险金；其次，这款产品还添加了其他权益——保险单质押借款权益。

眼下，学姐重点介绍下中邮职享人生养老年金保险的养老年金领取方面。

这款产品设置了多个养老年金领取时间，并且不同性别的选项存在差异。

要是被保人是男性，投保中邮职享人生养老年金保险时只能考虑60或65周岁开始领取养老年金；如果是女性被保人，则可以在55、60、65周岁中获得一个作为养老年金开始领取年龄。

我国普遍男性是60周岁退休、女性则是55周岁退休，这样的设置有利于消费者直接用保险金来改善退休生活的质量。

还要说一句，在不久的将来，我国可能会实行延迟退休年龄的政策，比较晚退休的人还准许选择65周岁起领养老年金。

这样来看还挺丰富的，必须重视的是，总的来说，这款产品的养老年金领取方式是比较单一的，据此可判断，只有年领。

众多同类型产品兼具年领与月领，再一个就是年领正常情况下是每年基于100%保额进行理赔，月领是每月按照8.5%保额给付，一年加起来是102%保额。

月领方式除了申请到的金额更高之外，还可以避免消费习惯不好的被保人冲动消费，也就是说，一下子花掉一大笔钱，导致在下一次养老年金支付之前不得不降低生活水平。

学姐刚好知道一款养老年金领取灵活性强的产品——光明慧选养老年金险，并且它的收益十分可观，感兴趣的朋友不妨了解一下：

二、中邮保险职享人生养老年金保险值得购买吗？

这样分析下来，中邮职享人生养老年金保险的投保条件没有特别要点的地方，保障责任中的养老年金领取时间为被保人提供了很多选项，只是领取方式缺少了月领，整体表现不是很给力。

大家也不用太灰心，学姐特意盘点了十款优秀的产品：

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