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我们经常说，工作可以辞但社保不能断，为什么不可以断缴呢？先看我专门整理的关于社保断缴的文章也无妨：《社保断缴后就是不是就没作用了？有何影响？会不会清零以前的缴费？》 社保被认为是我们最基本的保障，一般存在两种办理方式：单位办理和个人办理，大家比较熟悉的单位办理我们先来了解一下。 1 单位办理 从我们和单位签订了劳动合同后，便和单位存在

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我们经常说，工作可以辞不过社保不能断，怎么就不能断缴呢？我专门整理的关于社保断缴的文章不妨先看看：《社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？》 社保作为我们最基本的保障，通常存在两种办理方式：单位办理和个人办理，我们先来了解一下大家比较熟悉的单位办理。 1 单位办理 在单位和我们签订了劳动合同之后，即和单位存在劳

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我们总说到，工作可以辞去但社保不能断缴，为什么不能断缴呢？不如先看我专门整理的关于社保断缴的文章：《社保断缴后就是不是就没用了？影响有吗？以前的缴费会被清零吗？》 如何办理转移：1、办好社保交接手续首先在离职前，要先和上家公司确认好停止缴纳社保的月份，然后再跟新入职公司明确社保开始的缴纳月份。核对好社保的转入、转出的衔接时间没有问题

通常我们说，工作可以辞去但社保不能断缴，为何不能断缴我专门整理的关于社保断缴的文章不妨先看看：《社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？》 社保可以说是我们最基本的保障，一般存在两种办理方式：单位办理和个人办理，我们先来讲一下大家比较熟悉的单位办理。 1 单位办理 当我们和单位签订了劳动合同后，就和单位存在劳动关

我们常说，工作可以辞去但社保不能断缴，不能断缴的原因是什么呢？我专门整理的关于社保断缴的文章不如先看看：《社保断缴后就没什么用了吗？有什么影响？会不会清零以前的缴费？》 社保被看成是我们最基本的保障，一般有两种方式可以办理：单位办理和个人办理，我们先来讲一下大家比较熟悉的单位办理。 1 单位办理 在我们和单位签订了劳动合同之后，便和单