单位交的五险一金是交到社保卡上吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得我应该去社保局投诉。”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”

这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是能保证我们在退休后，依然有钱可花的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是针对我们疾病的保险，它不但可以报销我们的医疗门诊费，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

生孩子需要保险，这款保险就是为其准备的，生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销，也可以提供产假，还有产假津贴。

工伤保险

主要是说如果我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候，能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险

因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金，该保障每月定时定额发放，让你的生活能得以维持。

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房，租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息，这是国家给予劳动者的一项福利政策。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总的来说，三险一金的说法已经过时了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "单位交的五险一金是交到社保卡上吗"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！