提问: 因为有了因为
分类:失业保险
优质回答
“学姐,辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思?”
“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”
“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”
……
要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
想着收到与工资一样高的失业金,又可以长期得到个10年8年,怎么会发生这种事,国家又不是慈善机构!
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,能够为其提供一定的时间,提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,主动离职了可是不算数的。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人在这期间产生了离职的情况,那么会出现断缴记录,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,生活上的支出也可以用退休金,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。
局限于失业救助金后,失业金的其他保障很多人都不会去了解,每月领了那一笔钱就行,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,在救济金多少的问题上,能够直接挂钩的是当地最低工资基数,事实上我们缴纳的时间增加后,我们能够领取的钱和次数也会变多的。
实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。
所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
不过失业险给的赔付就这么点,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,真的是起不到什么大作用。
因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,只能以在职员工的形式,进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
需要帮助确认流程提交的步骤时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
选择不交也行,但尽量交。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,想要领取结余的失业金,要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗?
退休金和失业险肯定是不能领用的。
退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?
不会对下一份工作产生什么影响,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。
可以不参加培训吗?
不可以,如若不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。
失业金额是固定的吗?
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,变化额度标准是一百块以内。
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以上就是我对 "失业保险金不能去吗"的图文回答,望采纳!
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